Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine renommierte Gruppe, welche mehrere international bekannte Marken im Bereich Gebäudeelemente repräsentiert. Mehrere Tausend Mitarbeitende sind an unterschiedlichen Standorten vor allem in Deutschland und Osteuropa tätig und stellen kontinuierlich eine sehr hohe Markenqualität sicher.

Aktuell sind wir exklusiv mit der Suche nach einem Kaufmännischen Leiter (m/w/d) für einen kleinen Standort bei Offenburg beauftragt.

In dieser Funktion übernehmen Sie eigenverantwortlich die gesamten operativen kaufmännischen und personalrelevanten Themen für den Produktionsstandort mit knapp 50 Mitarbeitenden.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• In Ihrer Verantwortung liegt die Buchhaltung inkl. der Erstellung aller Abschlüsse (HGB, IFRS) sowie das Controlling des Standorts
• Sie erarbeiten weiterhin Forecasts, Budgetplanungen, Liquiditätsplanungen, Soll-Ist-Vergleiche und wickeln den Zahlungsverkehr ab
• Im Bereich HR lenken Sie alle Aktivitäten von der Personalbeschaffung bis zum Offboarding
• Den Einkauf und Verkauf unterstützen Sie in kaufmännischer Hinsicht bei Anschaffungsentscheidungen sowie im Sinne von Korrespondenzen und Vertragswesen
• Sie sind Sparringspartner und Berater des Geschäftsführers
• Gruppenweit unterstützen Sie bei Projekten z.B. im Bereich Digitalisierung, Softwareentscheidungen usw.

Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer
• Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in Finance & Controlling und trauen sich ohne weiteres zu, einen Produktionsstandort in kaufmännischer Hinsicht alleinverantwortlich zu lenken
• Erfahrungen im HR sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sie verfügen über sichere DATEV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Als selbstständige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit agieren Sie zugleich sehr mitarbeiterorientiert und verfügen über ein souveränes, motivierendes Auftreten

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit weiteren Sozialleistungen
• Renommiertes Markenunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten