Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches, dynamisches und stark wachsendes Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil einer globalen Unternehmensgruppe mit mehreren internationalen Niederlassungen. Als Entwickler, Instandhalter sowie Betreiber von Luftfahrzeugen ist unser Kunde auf individuelle und ganzheitliche Betreiberlösungen spezialisiert.

Im Rahmen der weiteren Geschäftsentwicklung auf dem deutschen Markt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Commercial Management (m/w/d), der das deutsche Geschäftsportfolio weiterentwickelt. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Sales Director und führen sowie entwickeln Ihr Team, das aktuell aus rund 10 Mitarbeitenden besteht. Darüber hinaus tragen aktiv zur strategischen Entscheidungsfindung und betriebswirtschaftlichen Steuerung des Geschäfts bei.

Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition? Sie setzen Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse gezielt in der Kommunikation ein und bringen eine hohe nationale sowie internationale Reisebereitschaft mit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (RKW/115282)

Aufgaben

Entwicklung innovativer kommerzieller Modelle zur Erzielung erfolgreicher Geschäftsergebnisse
Implementierung einer soliden Risikomanagementstrategie zur Maximierung der finanziellen/operativen Leistung
Übernahme der führenden Rolle bei der Gestaltung der Verhandlungsstrategie; Fähigkeit zur Einflussnahme bis hin zur Ebene des Exekutivausschusses, und sofern erforderlich, Führung wertvoller und komplexer Verhandlungen
Erarbeitung und Umsetzung einer Engagement-Strategie inklusiver der Erstellung eines Entwicklungsplans für Mitarbeiter, Prozesse und Instrumente innerhalb der kaufmännischen Funktion in Bezug auf das zugewiesene Portfolio
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Geschäftsentwicklung, Programmmanagement, Technik und Qualitätssicherung zur Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Proaktive Führung und Unterstützung des Wandels im Unternehmen

Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder auch wirtschaftsjuristisches Studium z. B. mit Schwerpunkt Management, Sales oder Finance oder ähnliche kaufmännische Qualifikation
Einschlägige mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Metallindustrie oder verwandten Branchen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft

Vorteile

Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Remote work oder fester Arbeitsplatz an einem der deutschen Standorte möglich
PKW zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

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