Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Für unseren Kunden, einen international erfolgreichen Anbieter von Leasing- und Finanzierungslösungen mit Sitz im Raum Köln, suchen wir im Exklusivmandat einen Country Manager / Sales & Business Development Manager (m/w/d) für die Entwicklung des neuen Geschäftszweigs "Nachhaltige Energie". Die Unternehmenskultur unseres Kunden ist geprägt von einer partnerschaftlichen, sehr kollegialen Zusammenarbeit sowie einem harmonischen Miteinander auch über die Landesgrenzen hinweg. Gemeinsam im Team werden Erfolge erzielt und gefeiert!

In Ihrer Funktion sind Sie Teil des globalen Managementteams, das gemeinsam an der Entwicklung der kaufmännischen Strategie für die Geschäftseinheit arbeitet. Sie berichten sowohl an die deutsche Geschäftsführung als auch an den europäischen Leiter der Business Unit.

Sie verfügen über einschlägige (Führungs-)Erfahrung im Energiesektor und bringen gute Kenntnisse im Bereich Finanzen, Finanzprodukte und -dienstleistungen mit? Darüber hinaus sind Sie ein absoluter Teamplayer, knüpfen gerne neue Kontakte?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise auf Englisch! (RKW/115200)

Aufgaben

Implementierung der kaufmännischen Organisationsstruktur inkl. Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für die deutsche Business Unit (Geschäftsentwicklung, Programmmanagement und Akquise/Vertrieb)
Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Partnern, Anbietern, Direktkunden, anderen Business Units (national und international) innerhalb des Unternehmens zur Steigerung des jährlichen Neugeschäftsvolumens der Business Unit auf einen Umsatz in dreistelliger Millionenhöhe in den nächsten 3-5 Jahren
Leitung, Überwachung und Betreuung der Leistung und Entwicklung des Vertriebsteams, um die kommerziellen Ziele in Bezug auf Neugeschäftsvolumen, Portfolio, Marge, zinsfreie Erträge, Risikokosten und Rentabilität zu erreichen
Ausweitung bestehender Produkte / Entwicklung und Einführung neuer Finanzprodukte, Strukturen und Dienstleistungen, die das Wachstum der Business Unit beschleunigen und sowohl die aktuellen als auch die künftigen Bedürfnisse der Kunden erfüllen
Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingplänen und Kommunikationsstrategien
Professionalisierung des Key-Account-Managements inkl. Implementierung eines Reporting-Tools und CRM-Systems
Regelmäßiger Besuch branchenrelevanter Veranstaltungen und aktive Marktrecherche, um Geschäftspotenziale schnell zu identifizieren und zu nutzen
Recruiting neuer Mitarbeitender sowie Bindung bestehender Teammitglieder inkl. Einarbeitung und Schulung

Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium z. B. mit Schwerpunkt Banking / Finance, Sales, International Management oder auch im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit relevanter Expertise im Bereich Finanzen
Mehrjährige kaufmännische Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung eines Teams, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche
Ausgeprägtes Verständnis und kaufmännische Erfahrung in der Finanzierung von nachhaltigen Energieprojekten z. B. im Bereich E-Mobility, Solaranlagen oder Windenergie
Umfassende Kenntnisse in Bezug auf verschiedene (Finanz-)Produkte, Strukturen, Märkte und Anlagearten sowie fundiertes Wissen über Geschäftsmodelle, Risiken, Rechtsstrukturen und Vermögensverwaltung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (in Wort und Schrift) in deutscher und englischer Sprache
Praxiserfahrung im Management komplizierter Verkaufsprozesse und im Aushandeln rechtlicher Dokumente, einschließlich Betriebs- und Programmvereinbarungen
Starke Führungspersönlichkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und selbstbewusstem Präsentationsstil
Geübte/r Netzwerker:in mit Sicherheit im Aufbau und der Pflege interner sowie externer Kontakte
Hohe nationale sowie internationale Reisebereitschaft

Vorteile

Möglichkeit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und einen neuen Geschäftszweig aufzubauen
Intensive Einarbeitung in die Finanzprodukte des Unternehmens
Remotevertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und ein PKW zur privaten Nutzung
Attraktives Gehaltspaket mit variabler Bonusoption, die von der Erreichung individueller Team- und Unternehmensziele abhängt
Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, sich an zwei Sonderurlaubstagen pro Jahr sozial zu engagieren
Wenn Sie im Raum Köln leben erwartet Sie darüber hinaus: Frisches Obst, ein hauseigenes Fitnessstudio, gratis Kaffee und Wasser im Office

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