Personalreferent (m/w/d) Innovativer Mittelstand in der Metallverarbeitung

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten mittelständischen Traditionshersteller von innovativen Metallprodukten mit höchsten Maßstäben in Präzision und Qualität, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) im Raum Velbert. In dieser neu geschaffenen Position arbeiten Sie als Bindeglied mit der Personalleitung und der Geschäftsführung. Das Familienunternehmen ist innovativ und technisch auf dem aktuellsten Stand und bietet Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit, mittelfristig die Personalleitung mit einer hohen Verantwortung zu übernehmen.
Sie bringen Erfahrungen im Personalwesen in einem mittelständischen Produktionsunternehmen mit und verfügen über Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PSA/113864)

Aufgaben

• Zusammenarbeit und Unterstützung der Personalleitung
• Verantwortung für die strategische und operative Personalgewinnung und -entwicklung
• Umsetzung der personalrelevanten Maßnahmen
• Beteiligung an HR-Projekten und Strategieentwicklung
• Mitwirkung bei den Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Interner und externer Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit berufsbegleitenden Fortbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit erster Personalverantwortung im Mittelstand wünschenswert
• Fundiertes Knowhow im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungsrecht sowie weiteren relevanten Gesetzen
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile Perspektive
• Die Möglichkeit mittelfristig Teil des Führungskreises zu werden
• Attraktives Vergütungsmodell
• Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre geprägt durch Wertschätzung
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kerngesunden und innovativen Unternehmen