Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant hat seinen Sitz im südlichen Münsterland und entwickelt, produziert und vertreibt Lebensmittel und Snacks. Das inhabergeführte mittelständische Unternehmen blickt auf eine langjährige Geschichte zurück. Ein Hidden Champion mit Bodenständigkeit und Tradition, der aber dennoch den Anschluss an den Markt nie verpasst, sich immer neu ausgerichtet und stets weiterentwickelt hat. Eine geringe Fluktuation und echte Mitgestaltung zeichnen das Unternehmen aus.
Im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für diese langfristig angelegte Position einen Kaufmännischer Leiter (m/w/d). Neben dem Führen der Teams stehen Themen wie Prozessoptimierung und Digitalisierung im Fokus Ihrer Tätigkeit. Werden Sie Teil dieses sehr sympathischen Unternehmens und prägen Sie den weiteren Erfolg entscheidend mit!

Aufgaben

Leitung des kaufmännischen Bereichs und Führung der kleinen Teams
Leitung der Rechnungslegung sowie Koordination der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
Sie verantworten zudem den Bereich Personal strategisch und setzen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Personalarbeit
Implementierung und Entwicklung operativer Leistungskennzahlen (KPIs)
Digitalisierung bestehender, abteilungsübergreifender Prozesse

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Buchhaltung oder Rechnungswesen für mittelständische Produktionsunternehmen
Führungserfahrung
Idealerwiese Kenntnisse in Microsoft Navision / Microsoft Dynamics 365
Verantwortungsbewusster Teamplayer mit hoher Digitalisierungsaffinität
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Vorteile

Familienbetrieb mit langjähriger Tradition
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
Gutes Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu teilweisem Home-Office
Hohe Veränderungsbereitschaft und viel Platz für eigene Ideen und deren Umsetzung

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