Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Dienstleitungsunternehmen mit mehreren Standorten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.

HAPEKO unterstützt als Personalberatung mit über 20 Standorten im Auftrag von Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung, d.h. Sie werden immer direkt bei unserem Auftraggeber angestellt.

Sie sind im HR generalistisch aufgestellt und bringen ein breites Fachwissen im Personalbereich mit? Sie können den Spagat zwischen strategischer Weiterentwicklung und mögen dennoch auch die operative Basisarbeit? Sie haben Lust, Dinge und Menschen zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Sparringspartner (m/w/d) und Stellvertretung der standortübergreifenden Personalleitung
Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Abwicklung des gesamten Employee Life Cyles
Ansprechpartner/in für personalrelevante und arbeitsrechtliche Themen für Mitarbeitende
Beratung und Zusammenarbeit mit den Führungskräften u.a. zu den Themen Recruiting und Personalentwicklung
Erstellung von Konzepten und Entwicklung von Maßnahmen zur Bindung von Fach- und Führungskräften
Wirkungskreis >400 MA am Standort
Gewährleistung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Personalwesen / HR
Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung sowie Kenntnisse in tarifvertraglichen und arbeitsrechtlichen Themen und Lust auf einen vertrauensvollen Umgang mit dem Betriebsrat
Erste Führungserfahrung ist ein Plus
Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
Kommunikationsfähigkeit, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und eine Hands-On Mentalität