Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Gemeinsam mit unserem Mandanten (einem stark wachsenden und inhabergeführten Mittelständler aus dem KEP-Bereich) suchen wir dich für das Herzstück des Unternehmens: die Disposition / Einsatzplanung. Gemeinsam mit 8 wertschätzenden Kolleg:innen koordinierst und überwachst du das Kerngeschäft, insbesondere die Einteilung der ca. 300 Mitarbeitenden und des Fuhrparks.

Getreu dem Motto der 100-jährigen Unternehmensgeschichte ("Das Team ist Familie!") suchen wir einen weiteren Teamplayer (m/w/d), der Bock hat, kommunikationsstark und empathisch die Dinge anzupacken.
Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns dich persönlich kennenzulernen.

Aufgaben

Du verantwortest die Einsatzplanung und Disposition unseres Fahrpersonals und Fuhrparks im Linien- und Systemverkehr
Eine verantwortungsvolle Betreuung des Fahrpersonals im operativen Tagesgeschäft liegt dir am Herzen
Termingerechte Transportabläufe unter Einhaltung jeglicher Fristen löst in dir keinerlei Stress aus
In enger Zusammenarbeit mit dem Fuhrparkmanagement koordinierst du Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den Transportmitteln

Profil

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar), idealerweise mit Erfahrungen im Linien- und Systemverkehr
Dein Organisations- und Planungsgeschick sowie Kostenbewusstsein sind besonders ausgeprägt
Du bist kommunikativ und ein absoluter Teamplayer
Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du über grundlegende Englischkenntnisse (oder gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse)

Vorteile

Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle
Ein attraktives Gehaltspaket
Kurze und schnelle Entscheidungswege ermöglichen immer offene Türen und Ohren für deine innovativen Ideen
Regelmäßige echte Teamevents (bestimmt durch die Belegschaft) und viel Sinn für Humor schaffen das Betriebsklima, dass du verdienst
Weitere Benefits wie z.B. das Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, ein hochmodernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen u.v.m.

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