Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein familiengeführtes, internationales Unternehmen, welches sich auf Entwicklungen von Sondermaschinen für verschiedene Industriezweige spezialisiert hat.
Da das Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen ist, suchen wir für die neu geschaffene Position im Personalwesen einen jun. HR Business Partner m/w/d), der sich innerhalb der Unternehmensgruppe weiterentwickeln kann.
Sie leben am schönen Niederrhein und bringen großes Engagement und Leidenschaft für die Personalarbeit mit? Sie haben Lust zukünftig mehr Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (NLA/111211)

Aufgaben

Sie arbeiten strategisch und operativ im engen Austausch mit der Geschäftsführung und den Führungskräften
Sie erfassen, prüfen und pflegen Daten in unserem Bewerbermanagementsystem und generell im Personalwesen
Sie unterstützen bei der Pflege der Personalakten und wirken mit bei der Auswahl und Implementierung der digitalen Akte
Stetige Entwicklung manueller und digitaler Prozesse unter Einhaltung einer guten Dokumentation liegen Ihnen
Sie unterstützen bei der Vorarbeit für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeiten im engen Austausch mit unserem externen Abrechnungsunternehmen
Analysen und Reporting sowie weitere allgemeine administrative Aufgaben runden Ihre Aufgaben ab

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalreferent/in bzw. Personalfachkaufmann/-frau oder gern ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sicheres Gespür für Menschen, gute Kommunikationsfähigkeiten und verbindliches Auftreten
Sie sind ein Organisationstalent, Zuverlässig und bringen das nötige Verantwortungsbewusstsein mit
Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Gute Deutsch und Englischkenntnisse