Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant gehört mit Sitz in NRW als mittelständisches Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Tradition zu den etabliertesten Bauunternehmen der Region. An mehreren Standorten bewegt sich das Unternehmen allgemein als Generalist im Hoch- und Tiefbau. Zu den Auftraggebern zählen sowohl öffentliche als auch private Kunden. Um sich weiterhin im Markt als qualitativ hochwertigen Partner der Baubranche bewegen zu können, ist es notwendig, dass die laufenden Projekte professionell sowie zuverlässig gesteuert und bewertet werden. In Ihrer Rolle als Projektsteuerer im Schlüsselfertigbau tragen Sie die Hauptverantwortung für die Überwachung und kaufmännische Steuerung von Bauprojekten, einschließlich Budgets, Zeitplanung, Qualität und Prozessabläufen.

Sie besitzen Erfahrung in der Bau-Projektsteuerung? Sie sind ein zahlenaffiner Mensch und fühlen sich auch im Controlling Zuhause? Sie möchten etwas gestalten und bewegen? Sie schätzen kurze Kommunikationswege und ein eigenverantwortliches Arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/112953)

Aufgaben

Entwicklung und Überwachung von Budgets auf Projekt- und Abteilungsebene
Anfertigung von Berichten und Analysen für das Management
Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Gewährleistung der Projekterfolge
Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und fortlaufende Verbesserung der Prozesse

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bauwesen oder einer verwandten Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
Tiefgreifende Kenntnisse im Bauvertragsrecht und im Kostenmanagement
Proaktive Arbeitsweise und Pioniergeist
Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
Sicheres Auftreten, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Vorteile

Work-Life-Friday (jeden zweiten Freitag frei)
Individuelle Lösungen für mobiles und flexibles Arbeiten
Sehr viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
Familiär gewachsenes Umfeld mit extrem flachen Hierarchien und direkter Kommunikation mit der Geschäftsführung
Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein Gesundheitsbudget von bis zu 800 EUR jährlich über eine berufliche Zusatzkrankenversicherung
Eine unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage im Jahr und eine überdurchschnittliche Vergütung runden das Profil ab

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