Controller (m/d/w) bei erfolgreichem mittelständischen Unternehmen

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen im Bereich Electronic Manufacturing Services. Der Großteil des Kundenstamms befindet sich nicht nur in Deutschland, sondern insbesondere regional um den Stammsitz unseres Kunden verteilt. Künftig will das Unternehmen verstärkt den Fokus auf Schlüsseltechnologien in der Industrie legen.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hauptverantwortlichen Controller (m/w/d), der mit hoher Affinität für Zahlen sowie ausgeprägter Hands-On-Mentalität und Leidenschaft seinen Teil zum weiteren Erfolg des wachstumsstarken Unternehmens beiträgt. [MRO/97034]

Aufgaben

• Erstellung und Identifikation von Verbesserungspotential im Reporting
• Verantwortlich für die Kennzahlenanalyse und Ableitung von Maßnahmen
• Optimierung und Weiterentwicklung der Kostenstellen-/ Kostenträgerrechnung im Unternehmen
• Verantwortlich für die Liquiditäts-, Ergebnis- sowie Investitionsplanung
• Unterstützung bei der Buchhaltung
• Leitung der Jahresinventur
• Mitwirkung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation im Controlling oder ein äquivalentes akademisches Studium
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Finanzcontrolling sind erforderlich
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in einem ERP-System, bestenfalls MS Navision
• Analytische, prozessaffine Denk- und Handlungsweise, sowie ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Vorteile

• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hohe Gestaltungsspielräume sowie gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der weiteren Entwicklung eines wachstumsstarken Mittelständlers