Technischer Leiter (m/w/d) Schadensanierung

Das Unternehmen

Um wen geht es? Unser Mandant ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Wurzeln im Handwerk und mehreren Tausend Beschäftigten in Deutschland. Das Unternehmen wächst organisch und anorganisch stark und erhält sich bei aller Dynamik und Veränderung eine sehr menschliche und nahbare Unternehmenskultur.

Um was geht es? Als Technischer Leiter (m/w/d) Brandschadensanierung verantworten Sie die Projektabwicklung im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein, von der Angebotserstellung bis hin zur Übergabe an den Kunden. Sie führen ein 5-köpfiges Team aus Projektleitenden und Sachbearbeitenden, entwickeln und stärken es und entwickeln Ihren eigenen Bereich gemeinsam weiter.

Projektierung und Ausführungsplanung ist genau Ihr Ding? Sie haben Erfahrung als Bauleiter / Projektleiter oder Handwerksmeister und möchten nun den beruflich den nächsten Schritt gehen? Ob Brand, Schimmel oder Wasser - bei Sanierungen bringen Sie die erste Erfahrung mit und haben Lust, es in einem sicheren Unternehmensumfeld mit hoher Flexibilität und viel Gestaltungsspielraum einzubringen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (LSA/114787)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitenden
• Umfassende Projektabwicklung im Brandschaden (inklusive Bauaufsicht, Koordinierungen von Handwerkern, Zahlungsverantwortung, Dokumentation und Begutachtung)
• Kommunikation mit Sachverständigen, Versicherungen und Kunden
• Angebots- & Rechnungserstellung sowie Nachverfolgung der Zahlungseingänge
• Reklamationsmanagement
• Verantwortung für eine effiziente und erfolgreiche Personaleinsatzplanung der Projektleitenden und Sachbearbeitenden sowie für die Einhaltung von Unterweisungen des Teams

Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter/in, Handwerksmeister/in, Bauingenieur/in oder in angrenzenden Bereichen der Versorgungs-/Haustechnik
• Auch Projektleiter/innen im Bereich Schadensanierung werden gern berücksichtigt
• Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie die Flexibilität, sich auf neue Anforderungen einstellen zu können
• Aufgeschlossene, freundliche Art mit Durchsetzungsstärke, Eigeninitative und Serviceorientierung, mit der die operative Arbeit excellent verbunden wird

Vorteile

• Krisensicherer Arbeitgeber mit großem Wachstumspotential und Gestaltungsspielraum
• Vertrauen und Verantwortung von Tag 1 an
• Attraktive Rahmenbedingungen und einen zusätzlichen jährlichen Bonus
• Förderung der individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote
• Sehr gute technische Ausstattung im Büro und auf den Baustellen
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (individuell konfigurierbar)
• Jobbike-Leasing & Corporate Benefits, Zuschuss zur bAV und VWL
• Diverse Firmenevents