Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit führender Innovator im Werkzeugmaschinenbau. Als Marktführer in seinem Segment steht der Name des Unternehmens für hochtechnologische Sondermaschinen der Oberflächenbearbeitung. Zur weiteren Organisation im Unternehmen suchen wir hier nun eine engagierte Persönlichkeit als Teamleitung (m/w/d) Produktionssteuerung.
Du hast bereits Erfahrung im Bereich Produktionssteuerung gesammelt? Du schätzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen? Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision und eine ausgezeichnete Fähigkeit zur Problemlösung aus? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter der Referenznummer JTH/115582.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Aufbau und Leitung des Bereichs Produktionssteuerung sowie Verantwortung für das zukünftig 6 köpfige Team
Überwachung und Kontrolle von Fertigungsaufträgen
Materialdisposition von Prototypen-, Vorserien- und Serienbedarfen inklusive Vorbereitung, Durchführung und Überwachung
Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Fehlern
Erstellung von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit, Fertigungskapazitäten und Terminvorgaben
Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung Produktionsplanung sowie Steuerung und Optimierung der Materialflüsse zur Kapazitätsauslastung

Profil

Eine Meister-/Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktionstechnik
Nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich Produktionssteuerung
Kenntnisse in SAP R/3 MM und PP sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Proaktive Eigeninitiative und hohe Selbstständigkeit in der Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise gepaart mit Freude an der Zusammenarbeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Teamweiterentwicklung