Das Unternehmen

Die Entgeltabrechnung ist genau Ihr Ding? Sie sind legen Wert auf gelebten Teamspirit und bevorzugen einen lockeren Umgangston? Bestenfalls haben Sie schon Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder als Payroll Spezialist (m/w/d) sammeln können? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie, in dem Sie Ihre Kenntnisse einbringen und weiterentwickeln können!

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Das innovationsgetriebene Unternehmen fördert ausschließlich das Team und lebt diese Unternehmenskultur von Tag eins ab. Für die Zukunftsplanung sowie das weitere Unternehmenswachstum suchen wir nun zum Start ins neue Jahr Verstärkung im HR-Team.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung - in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
Umgang mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und entsprechende Kommunikation mit externen Interessensträgern (wie z. B. Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen) sowie Koordination mit internen Schnittstellen
Bei abrechnungsrelevanten Themen sind Sie Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vorgesetzte
Und zu guter Letzt erstellen Sie Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen

Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie haben schon mal mit Addison oder Interflex gearbeitet? Toller Vorteil, aber kein Muss
Gute Deutsch- & Englischkenntnisse runden Ihr Profil als Top-Kandidat:in für die Position ab

Vorteile

professionelles und individuell auf Sie abgestimmtes Onboarding
Attraktive Vergütung & Vorzüge eines Großunternehmens
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Benefits wie z.B. Bezuschussung beim Fitnessstudio oder der Kantine, Corporate Benefits, Betriebssport-Angebote, Jobrad etc.
Im Fokus stehen Mensch und Teamwork - kein Umsatz oder Vertrieb

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