Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein in Europa expandierendes Unternehmen im Bereich der Vermietung und des Verkaufs von Industriegeräten. Im Portfolio befinden sich u.a. Kompressoren, Generatoren, Werkzeuge oder Schweißgeräte. Ausgehend von der Stammregion Benelux wird das Standortnetz der Gruppe in Deutschland verdichtet und so bietet sich in Ratingen/Düsseldorf die Chance die dynamische Entwicklung der Gruppe als Niederlassungsleiter (m/w/d) maßgeblich mitzugestalten.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Wenn Sie Lust auf eine Schlüsselposition im dynamischen Unternehmen unseres Mandanten haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

Sie sind für die Kunden (m/w/d) und die Kollegen (m/w/d) am Standort und im Unternehmen der erste Ansprechpartner (m/w/d) für die Niederlassung
Die Betreuung und Pflege von Bestandskunden und die Gewinnung von neuen, zufriedenen Partnerunternehmen nimmt einen wichtigen Teil Ihrer Aufgaben ein, Sie haben Freude am Kundenkontakt und können Unternehmen für den Service unseres Mandanten begeistern
Betriebliche Prozesse steuern Sie mit kaufmännischem Verständnis und mit Blick auf eine einwandfreie, operative Abwicklung
Sie führen, fördern und unterstützen das Team am Standort und stellen gemeinsam sicher, dass die Kundenzufriedenheit durch perfekten Service immer an oberster Stelle steht
Administrative Abwicklungen intern und extern, dazu gehören eine verbindliche Auftragsabwicklung, Reports sowie das Management des Maschinen- und Fuhrparks

Profil

Technisches Verständnis für Produkte des Industriebedarfs
Zwei Jahre Erfahrung im Bereich der Vermietung von technischen Industriegütern, z.B. Nutzfahrzeug- oder KFZ-Vermietung, Maschinen-Vermietung oder in vergleichbaren Branchen
Kaufmännische und vertriebliche Ausrichtung/Ausbildung
Erste Führungserfahrung von kleineren Teams (<15)
Gutes, im Idealfall verhandlungssicheres Englisch

Vorteile

Unbefristete Stelle bei einem expandierenden Unternehmen
Möglichkeit auf aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung mit guten, persönlichen Entwicklungschancen
Wettbewerbsfähiges Fix-Gehalt und Provisionsmodell
Dienst-PKW mit privater Nutzungsmöglichkeit
An- und Einbindung in eine funktionierende Matrix-Struktur des internationalen Unternehmens

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