Leiter Innovation und Qualität (m/w/d) für innovatives Familienunternehmen

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit einer Mitarbeiterzahl im mittleren dreistelligen Bereich und agiert als Marktführer in seinem Segment. Das Unternehmen überzeugt mit einer Branchendiversifikation, mit leichtem Schwerpunkt Automotive sowie einer geringen Fluktuation und kollegialem Miteinander.

Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir einen erfahrenen und zielorientierten Leiter Qualität und Innovation (m/w/d) für die Bereiche Qualitätssicherung, Forschung & Entwicklung sowie technische Prozesssteuerung. Sie verantworten maßgeblich die strategische, fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden, berichten direkt an die Geschäftsführung und nehmen eine zentrale Rolle bei der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens ein.

Sie sind eine pragmatische sowie breit aufgestellte Führungskraft, die Innovation auf Prozessseite vorantreiben kann und in nahbaren und kollegialen Strukturen arbeiten möchte? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Teams aus den Bereichen Forschung & Entwicklung, technische Prozesssteuerung sowie mit ca. 30 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die operativen Entwicklung von Hard-/Software für die technische Prozesssteuerung, Produktionsinformations- und -steuerungssysteme in Zusammenarbeit mit der IT
• Verantwortung für die Umsetzung, Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstrategien, -richtlinien und -konzepten
• Verantwortung für das Synthese- und Analyselabor
• Unterstützung strategischer Forschungs- und Entwicklungsprojekte
• Koordination und Steuerung der organisatorischen Abläufe in den jeweiligen Abteilungen, zzgl. der Betreuung und Durchführung von Projekten
• Enge Kooperation mit dem Vertrieb, dem Produktmanagement und der Produktion
• Erstellung von Reports und Statistiken zur Steuerung des Bereichs
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Unternehmensprozesse (Lean, Kaizen etc.)
• Als Teil des Managementteams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, Mitwirkung an der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlich gelagerter Position, im Idealfall aus der Automotive-Industrie oder im Bereich Lack- und/oder Oberflächentechnik
• Starke Führungskompetenz, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Analytische Arbeitsweise und Know-how im Umgang mit Methoden der Qualitätssicherung
• Mittelstandsorientierung, Pragmatismus sowie Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vorteile

• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und großer Gestaltungsspielraum, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und Ihre Footprints hinterlassen können
• Herausfordernde Projekte und Perspektiven in einem familiären Umfeld
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Bonus und Firmen-PKW zur Privatnutzung
• Ein Weiterbildungsbudget für Ihr Team und Sie selbst
• Teamorientierte Unternehmenskultur gepaart mit offener Kommunikation und Veränderungswillen