Das Unternehmen

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ergibt sich bei meinem Mandanten, einem mittelständischen Familienunternehmen (eingebettet in international ausgerichteter Gruppe mit 1500 Mitarbeitenden) aus der produzierenden Industrie, die Stelle des Key Account Mangers (m/w/d) Schwerpunkt Export & Technik. Unser Mandant gilt als einer der Pioniere in seinem Gebiet und blickt auf eine rund 100-jährige Unternehmensgeschichte zurück.

Neben der Möglichkeit, mittelfristig ein Team von 10 Mitarbeitenden zu führen, agieren Sie als technisch versierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess steuert und deren Stärke in der ganzheitlichen Kundenberatung liegt. In dieser Funktion sind Sie kein Akquisiteur! Sie leiten federführend Kundenprojekte, nehmen unterschiedliche Anforderungen seitens des Kunden auf, wissen diese zu analysieren und bilden die Schnittstelle zu internen Abteilungen.

Für diese Tätigkeiten können Sie sich so richtig begeistern? Sie sprechen gutes Englisch, sind aufgeschlossen und verfügen über relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Eigenständige Koordinierung des gesamten Vertriebsprozesses, inklusive technischer Machbarkeitsprüfung, Kalkulation und Angebotserstellung sowie entsprechender kaufmännischer Bewertung
Projektmanagement bei Anfragen bis zur vollständigen Implementierung sowie Zusammenarbeit mit den Abteilungen Auftragsmanagement, Produktion sowie Einkauf
Korrespondenz zu einer diversifizierten sowie internationalen Kundengruppe sowie weiterer Ausbau dieser
Vertriebsaußendienst sowie Präsentation des Unternehmens beim Kunden, auf Messen, Events und online (ca. 20%-25%) Reisetätigkeit
Initiieren von internen Projekten und Mitwirkung, um das Unternehmen kontinuierlich voranzubringen

Profil

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium (technisch oder kaufmännisch), alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker, Fachwirt, etc.)
Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in Bereich von erklärungsbedürftigen und technischen Produkten/Dienstleistungen
Erfahrungen im internationalen Vertrieb sowie verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamkompetenz
Die Motivation sich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion zu gehen

Vorteile

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und besonders in dieser Position eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, mittelfristig eine Leitungsfunktion zu übernehmen
Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen und in einer Branche mit Zukunftsperspektive
Ein attraktives Gehaltspaket nach IG-Metall, flexible Arbeitszeiten sowie Regelung zum mobilen Arbeiten
Eine Kantine, Mitarbeiterrabatte, BAV und Business Bike Leasing

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