Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein traditionsbewusster Marktführer mit mittelständischen Strukturen, der auf Wachstum ausgerichtet ist. Das Unternehmen bietet eine respektvolle Arbeitsumgebung, fördert ein familiäres Miteinander und zeichnet sich durch eine große Branchenvielfalt aus. Das Unternehmen verfügt über eine hochautomatisierte Maschineninfrastruktur, setzt moderne Technologie und Software (z.B. EDI) ein und ist bekannt für seine vielseitige Beratungskompetenz.

Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen gestandenen Leiter Supply Chain Management (m/w/d) mit dem Fokus Intralogistik. In Ihrer Verantwortung liegt die Produktionsplanung- sowie Steuerung, der Versand sowie die Intralogistik. Sie werden von einem Team von ca. 20 Mitarbeitenden, darunter 2 Teamleiter, unterstützt und setzten Ihren Fokus auf die Weiterentwicklung und den weiteren Aufbau der Inhouse-Logistik (Kosten-, Qualitäts-, Laufzeit-, Durchsatz- und Bestandsoptimierung). Darüber hinaus berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und kennen sich im Idealfall mit Automotive-Prozessen aus.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Ihrem Bereich zugeordneten ca. 20 Mitarbeitenden sowie personeller Aufbau des Teams
Evaluierung der gesamten logistischen Prozesse und Definieren von Maßnahmen
Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Kunden – kontinuierliches Monitoring des Forecasts der Industriekunden
Kontinuierliche Verbesserung des Kennzahlensystems inkl. Reporting zur ständigen Überwachung der Leistungsfähigkeit der Supply Chain
Initiierung und Leitung von Optimierungsprojekten zur Erhöhung von Materialverfügbarkeit und Versorgungsstabilität sowie ständiges Monitoring der Bestände
Überwachung und Einhaltung von Budgets und laufenden Kosten für den Verantwortungsbereich

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, idealerweise in den Bereichen Logistik, SCM, Materialwissenschaften etc.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen – idealerweise aus der Automobilbranche (Zuliefererindustrie)
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Erfahrung in der kooperativen Mitarbeiterführung und in der Mitarbeiterentwicklung
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung mit hohem Gestaltungsspielraum in einem technisch hochautomatisierten und anspruchsvollen Umfeld
Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber und die Möglichkeit, seine Ideen und Visionen gemeinsam mit einem tatkräftigen Team umzusetzen
Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge sowie diverse weitere Benefits
Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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