Das Unternehmen

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat:

Unser Mandant ist ein internationaler Marktführer, der sich auf Produkte und Lösungen zur Präzisionsmessung elektrischer Energie und ihren weltweiten Vertrieb spezialisiert hat. Diese sind wesentlich für die Prüfung von Elektrizitätszählern und werden von den führenden Energieversorgern und Herstellern von Elektrizitätszählern verwendet.

Sind Sie bereit für eine Karriere mit Spannung und Sie reizt ein Umfeld mit Entfaltungsmöglichkeiten bei einem deutschen Familienunternehmen, welches sich erfolgreich als Marktführer in einer sich stark wandelnden Energielandschaft positioniert hat? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer HKU/115523.

Aufgaben

Leitung und Koordination des Teams für internationale Exportvorgänge über Luft-, Land- und Seewege
Verantwortung für die korrekte Abwicklung und Überwachung von Exportvorgängen
Erstellung und Überprüfung von Auftragsbestätigungen, Transportaufträgen, Lieferdokumenten, Rechnungen, Ausfuhrbegleitdokumenten und Ursprungszeugnissen
Enge Zusammenarbeit mit Zollbehörden, IHK, BAFA, ausländischen Partnern und anderen internen Abteilungen
Beantragung von Genehmigungen beim BAFA und Durchführung von Sanktionslistenprüfungen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Groß- & Außenhandel, Industrie, Logistik oder eine ähnliche Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung in der Exportleitung, Zoll- und Ausfuhrabwicklung sowie Akkreditivabwicklung von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil
Erste Führungserfahrung, Teamorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise

Vorteile

Eigenverantwortliche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen in einem wachsenden Familienunternehmen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und 13 Monatsgehältern
Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit einer Wochenarbeitszeit von 37 Stunden (auch Teilzeit möglich) und 30 Tage Urlaub
Ein offenes und angenehmes Betriebsklima mit Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten
Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote

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