Das Unternehmen

HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein gesundes, wachsendes Bauunternehmen mit ca. 80 Mitarbeitern und Teil eines der größten Baukonzerne Europas. Der Bauspezialist realisiert für seine Kunden aus den Bereichen Produktion, Handel und Industrie anspruchsvolle Hochbauprojekte. Namhafte Unternehmen schätzen die Expertise unseres Mandanten, der die individuellen Projekte von A bis Z – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe – realisiert.

In diesem Zusammenhang suchen wir einen erfahrenen Bauleiter mit Erfahrungen im Hochbau, der mit vollem Einsatz für die Baustellen, sein Team und die Kunden da ist und dabei sowohl bautechnische als auch kaufmännische Aspekte im Blick hat. In dieser Rolle sind Sie für die Region rund um Münster zuständig, pflegen einen engen Draht zu Ihren Kunden und verantworten die Umsetzung und Abwicklung der individuellen Bauprojekte. Unterstützt werden Sie dabei von Ihrem tatkräftigen Team plus Partnerunternehmen.

Aufgaben

Projektleitung in Hinblick auf die Einhaltung der Sach-, Termin- und Kostenziele
Führung und Koordinierung von Fremdfirmen und des Eigenpersonals mit Unterstützung des Fachbauleiters bzw. Obermonteurs
Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Abwicklung
Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen
Angebotsausarbeitung und Auftragsbearbeitung

Profil

Studium Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker oder Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als Bauleiter / Projektleiter im Bereich Hochbau
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie

Vorteile

Gestaltungsfreiraum und flexible Arbeitszeiten
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur mit gleichzeitiger Sicherheit durch den Konzern
Attraktives Gehalt sowie Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf einschließlich Zuschuss zur Kinderbetreuung
Betriebliche Altersversorgung und Aktienprogramm
Akademie und Weiterbildungsmöglichkeiten

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