Das Unternehmen

Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Metallbranche mit über 300 Angestellten. Es bietet seinen B2B-Kunden aus unterschiedlichen Branchen hochqualitative und maßgeschneiderte Produkte auf Metallbasis. Das Geschäft prosperiert national wie international. Für das internationale Geschäft (Österreich, Schweiz, Benelux, Skandinavien und UK) bietet mein Mandant erfahrenen und erfolgreichen Vertriebspersönlichkeiten die anspruchsvolle und zugleich spannende Position des Exportleiters (m/w/d).

Ihre Aufgabe ist es, mit ihrem Team und Handelsvertretungen vor Ort das internationale Geschäft weiter auszubauen und die europaweite Expansion voranzutreiben. In der Rolle des Exportleiters knüpfen Sie zudem vielversprechende internationale Kontakte zu Interessenten. Dementsprechend suchen wir eine leitende Vertriebspersönlichkeit, die hands-on ist, gerne vereist (ca. 50 %), Interessenten zu Kunden wandelt und international das Gesicht und erster Ansprechpartner meines Mandanten ist.

Sie sind eine solche herausragende Vertriebspersönlichkeit und fragen sich nun, warum Sie sich für meinen Mandanten entscheiden sollen? Die Argumente liegen auf der Hand: Kurze Entscheidungswege, Raum für Ideen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie viele Benefits überzeugen nicht nur die Mitarbeiter. Denn mein Mandant wird kontinuierlich seit mehreren Jahren von unterschiedlichen unabhängigen Organisationen als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.

Aufgaben

Betreuen internationaler Kunden (B2B)
Strategische Akquise von Neukunden
Schaffen von relevanten internationalen Kontakten zu Vertriebspartnern
Übernahme des Projektmanagements für die internationalen Projekte
Optimierung der internationalen Vertriebsstrukturen
Projektcontrolling und Reporting

Profil

Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Ingenieurwissenschaften oder alternativ ein artverwandtes Studium
Belastbare Erfahrungen und Erfolge im internationalen Vertrieb
Kenntnisse von Geschäftsaktivitäten mit Vertriebspartnern, Handelsvertretungen oder Großhändlern
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form
Eine hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenzen
Ein gutes technisches Grundverständnis