Qualitätsmanager (m/w/d) im Lieferantenmanagement bei Familienunternehmen aus der Lebensmittelindustrie

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist einer der größten familiengeführten Lebensmittelhersteller in Deutschland mit rund 700 Mitarbeitenden und Marktführerschaft in unterschiedlichen Segmenten. Das Unternehmen überzeugt durch absolute Kundenorientierung, eine bodenständige und mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und eine fast nicht vorhandene Fluktuation.
Als Qualitätsmanager (m/w/d) im Lieferantenmanagement übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, in enger Zusammenarbeit mit anderen Schlüsselabteilungen (Einkauf, Entwicklung) des Unternehmens. An der Einführung neuer Produkte sind Sie maßgeblich beteiligt und sind unter anderem für die jeweiligen Klassifizierungen und Spezifikationen der entsprechenden Rohwaren verantwortlich. Sie wirken ebenfalls in spannenden Projektteams, wie dem Food-Fraud-Team, mit.
Wenn Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld suchen, in einem Umfeld, wo Wertschätzung und der familiäre Zusammenhalt großgeschrieben wird, dann freue ich mich auf interessante Gespräche.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, wie z.B. dem Einkauf oder der Entwicklung
• Sie koordinieren und stellen sämtliche Abläufe im Bereich Rohwarenspezifikationen sicher und sind für die Prüfung von bestehenden und neu erstellten Rohstoffspezifikationen verantwortlich
• Sie sind für die Dokumentation und Pflege der vorhandenen Dokumentensysteme und Labordatensysteme verantwortlich
• Sie wirken in spannenden Projektteams, wie zum Beispiel dem Food-Fraud-Team mit

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im lebensmitteltechnischen Bereich, abgeschlossenes Studium (Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie) oder vergleichbar
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in ähnlich gelagerter Funktion
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Engagement und Teamgeist sowie Loyalität und Kundenorientierung

Vorteile

• Sie sind Teil eines motivierten Teams (3 Mitarbeitende) und einem stark wachsenden und absolut krisensicheren Familienunternehmen (hohe Eigenkapitalquote)
• Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld und die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen und flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten (rund 2 Tage die Woche) und flexible Arbeitszeitmodelle