Payroll Specialist / Entgeltabrechnung bei industriellem Mittelständler (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen, das in seinem Segment der Stahlbranche zu den Marktführern Europas gehört und seinen Hauptsitz im Raum Gifhorn hat. Das international erfolgreich agierende Unternehmen produziert, unter höchsten Qualitätsstandards, in Deutschland sowie an weiteren weltweiten Produktionsstandorten.

Aktuell bietet sich bei diesem Unternehmen und TOP-Arbeitgeber die Gelegenheit, als Payroll Specialist (m/w/d) Teil des Teams in der Entgeltabrechnung zu werden und in Ihrer neuen und inhaltlich breit aufgestellten Rolle maßgeblich zu reibungslosen Abläufen in der Abrechnung beizutragen.
Wenn das genau nach der passenden neuen Herausforderung für Sie klingt, bewerben Sie sich direkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

• Sie verantworten die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM (u.a. gemäß ATZ)
• Sie bearbeiten alle administrativen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Entgeltabrechnung
• Sie verarbeiten Arbeitsverträge, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, etc. sodass sämtliche abrechnungsrelevanten Informationen korrekt hinterlegt sind und erstellen Auswertungen und Statistiken
• Sie sind interne Ansprechperson für alle abrechnungsbezogenen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Auch extern sind Sie der/die Ansprechpartner:In für Behörden, Krankenkassen, Ämter und Sozialversicherungsträger inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens
• Außerdem wirken Sie gelegentlich bei übergreifenden HR-Projekten mit

Profil

• Als Grundlage für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung mit
• Zusatzqualifikationen als Personalfachkaufmann/-frau oder Lohnbuchhalter:In sind von Vorteil – letzten Endes zählt hier aber Ihre Expertise ganz gleich ob in der täglichen Arbeit oder durch etwaige Fortbildungen erworben
• Sie sind vertraut mit abrechnungsrelevanten Themen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Erfahrungen z.B. in der Zeitwirtschaft, Mutterschutz, Elternzeit, Altersversorgung vorteilhaft
• Zudem verfügen Sie über gute EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Produkten und einschlägiger Abrechnungssoftware wie z.B. SAP Modul HCM
• Persönlich punkten Sie durch Ihr hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Verschwiegenheit

Vorteile

• Sie werden Teil eines wirtschaftlich stabilen und gesunden Unternehmens mit Zukunftsperspektive, welches langfristige Sicherheit bietet
• Sie erwarten anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Sie maßgeblich zu reibungslosen Abläufen beitragen können
• Interne und externe Weiterbildungen werden gerne unterstützt, so dass sich selbstverständlich auch für Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten
• Sie dürfen sich auf flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen sowie auf ein motiviertes und erfahrenes Team mit „Willkommenskultur“ freuen
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Präventionskurse, Bike-Leasing und Kinder-Ferienbetreuung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens