Produkttrainer (m/w/d) zur Unterstützung des Produktteams bei innovativem Gebäudetechnik Experten

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist Experte für Sprechanlagen, Signalisation, Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. In den über 125 Jahren Tradition hat er sich durch seine kontinuierliche Entwicklung von innovativen und hochwertigen Produkten zu einem der europaweit führenden Unternehmen in der Signalisations- und Hauskommunikationsbranche entwickelt.
Nun suchen wir für die Weiterentwicklung des Unternehmens einen Produktmanager (m/w/d) für den Kerngeschäftsbereich Signalisation. Sie arbeiten auf Augenhöhe mit den Kollegen in einem kleinen und sympathischen sowie tatkräftigen 3er Team im direkten Austausch. Sind Sie elektronikbegeistert, möchten, dass Ihre Stärken und Qualitäten einbringen und zeichnen sich als ideale Schnittstelle zwischen Abteilungen aus?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! (CLY/101693)

Verlässlichkeit ist uns wichtig: Spätestens nach zwei Arbeitstagen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung, im positiven Fall folgt ein erstes Telefonat mit HAPEKO. Das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen erfolgt in der Regel innerhalb von 14 Tagen.

Aufgaben

• Durchführung von Produktschulungen, überwiegend als Webinare (unter anderem Elektrogroßhandel, Elektroinstallateure) aber auch vor Ort in ganz Deutschland
• selbständiges Erarbeiten von PowerPoint Präsentationen für Produktschulungen
• neue Schulungstechniken erkennen, erlernen und in den Schulungen umsetzen
• Erstellen von Produktpräsentationen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und dem Produktmanagement
• Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei der Durchführung von Produktschulungen

Profil

• eine Elektromeister- oder Technikerausbildung oder eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, hohe technische Affinität
• kommunikationsstark, zuverlässig, organisatorisch geschickt sowie teamfähig, verfügt über sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Deutsch, idealerweise gehen die Englischkenntnisse über Grundkenntnisse hinaus
• Gespür für Trends und innovative Ideen,
• Spaß daran, Wissen an Kunden weiterzugeben
• gutes, gepflegtes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwenderprogrammen - vor allem Power Point - sind selbstverständlich

Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub/Jahr
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Umfängliche Einarbeitung und persönliche Betreuung mit einem Einarbeitungspaten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung