Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Standort im Raum Freiburg und im Großraum Lörrach, das sich durch eine langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung erfolgreich am Markt platziert hat. Das Unternehmen versorgt bundesweit über 200.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Mit einer klaren, ökologischen und nachhaltigen Ausrichtung sucht unser Mandant Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam die Bürgerenergiewende zu gestalten.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird sich eine neue Abteilung formieren, die sich mit Projekt- und Prozessmanagement beschäftigen wird. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Prozessmanager (m/w/d), die sich um die Planung und Optimierung des kundenorientierten Prozessmanagements kümmern.

Aufgaben

• Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
• Erarbeitung und Umsetzung erforderlicher Optimierungsmaßnahmen
• Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen
• Entwicklung und Implementierung von Prozessstandards und -richtlinien
• Weiterentwicklung des Kennzahlen-/Reportingsystems zur Gewährleitung entsprechender Zielerreichung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement
• Expertise in der Anwendung von Prozessmanagement-Tools und -Methoden
• Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Selbstorganisation und wertschätzende Kommunikation

Vorteile

• Leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Gehältern und Jahresprämien
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, Sozialleistungen
• bAV, Mitarbeiter-Kreditkarte, Jobrad, Deutschlandticket, Betriebsrestaurant, vergünstigter Mitarbeiterstromtarif
• Freier Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum für die neugeschaffene Position
• Gesundes Unternehmen mit starkem Wachstum und einer hohen gesellschaftlichen Bedeutung