Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Standort im Raum Freiburg und im Großraum Lörrach, das sich durch eine langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung erfolgreich am Markt platziert hat. Das Unternehmen versorgt bundesweit über 200.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Mit einer klaren, ökologischen und nachhaltigen Ausrichtung sucht unser Mandant Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam die Bürgerenergiewende zu gestalten.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird sich eine neue Abteilung formieren, die sich mit Projekt- und Prozessmanagement beschäftigen wird. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Projektmanager (m/w/d) sowohl auf Junior- als auch auf Senior-Ebene, die bei der Weiterentwicklung und dem Aufbau des Projektmanagements unterstützen.

Aufgaben

• Koordination und Umsetzung von Projekten unter Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und Budgets
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den beteiligten Projektteams
• Erarbeitung und Umsetzung erforderlicher Optimierungsmaßnahmen
• Transparente Kommunikation von Zielen, Meilensteinen & Vorgehensweisen
• Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im agilen Projektmanagement
• Expertise in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Methoden
• Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Selbstorganisation und wertschätzende Kommunikation

Vorteile

• Leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Gehältern und Jahresprämien
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, Sozialleistungen
• bAV, Mitarbeiter-Kreditkarte, Jobrad, Deutschlandticket, Betriebsrestaurant, vergünstigter Mitarbeiterstromtarif
• Freier Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum für die neugeschaffene Position
• Gesundes Unternehmen mit starkem Wachstum und einer hohen gesellschaftlichen Bedeutung