Das Unternehmen

Unser Kunde, die J. G. Niederegger GmbH & Co. KG ist ein bekanntes Familienunternehmen der Süßwarenbranche mit dem Anspruch, weltweit das beste Marzipan und andere Premium-Süßwaren herzustellen.
Aktuell sind wir damit beauftragt die Position des kaufmännischen Leiters (m/w/d) zu besetzen. Sie sind eine emphatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität; ein Teamplayer, der seine Mitarbeitenden fordert und fördert? Sie können ein Team für die Ideen der Geschäftsführung und auch Ihre eigenen begeistern und auf dem Weg der Umsetzung mitnehmen?
Wir richten uns bei der Suche an Personen, die bereits Erfahrung als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in einem mittelständischen Produktionsunternehmen haben und darüber hinaus eine hohe Controlling- sowie IT-Expertise aufweisen (ARU/113959).

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling Finanzierung und Rechnungswesen
Vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung, hinsichtlich strategischer und kaufmännischer Fragestellungen
Vorbereitung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten
Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Laufende Liquiditätsplanung und Rentabilitätsanalyse sowie Überwachung von Kostenbudgets
Weiterentwicklung der ERP- und IT-Infrastruktur an die zukünftigen Ansprüche und Anforderungen
Verantwortung für Führung und Motivation sowie Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/-innen in allen Bereichen

Profil

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d) mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
Einschlägige Berufserfahrung in Finance & Controlling in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise bei einem Produktionsunternehmen
Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung in der Auswahl, Einführung bzw. Migration von IT-Systemlandschaften im Allgemeinen
Zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, empathisch und konstruktiv zu kommunizieren
Nachweisbare Erfolge in der Begleitung von Finanzierungen und der Verhandlung mit Großkunden, Lieferanten oder Banken, bzw. anderen externen Partnern
Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit sehr kurzen Entscheidungswegen

Vorteile

Wirtschaftliche Sicherheit: Starke Produktmarken und Kundenbeziehungen in einer stabilen Branche
Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug, Mitarbeiterrabatten, Dienstrad und Corporate Benefits
30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
Familiäre Unternehmenskultur mit offenen Türen und einem konstruktiven Miteinander

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