HR Controller /Personalcontroller (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser langjähriger Mandant mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden ist ein weltweit führendes Produktionsunternehmen in seinem Segment. Wir suchen exklusiv im Zuge einer Nachbesetzung nach einem motivierten HR Controller (m/w/d). Die Stelle in diesem international vertretenen Familienunternehmen ist unbefristet, in Vollzeit und in Festanstellung.
Bei Interesse an dieser Position mit Perspektive bewerben Sie sich bitte unter ARA/ 112628.

Aufgaben

• Erstellung von Berichten, Analysen und Handlungsempfehlungen für die Führungskräfte im Unternehmen, einschließlich der Executive-Positionen
• Interpretation und Analyse der HR-Kennzahlen
• Pflege und Weiterentwicklung des Kennzahlensystems
• Mitarbeit bei der Erstellung der Personalkostenbudgets in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen HR und IT, um beim Auf- und Ausbau von Tools und Instrumenten für das HR Controlling mitzuwirken

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im personalwirtschaftlichen Controlling und Reporting
• Erfahrung in einem Produktionsunternehmen ist von Vorteil
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Kenntnisse mit einem ERP-System, bestenfalls SAP

Vorteile

• Ausführliche Einarbeitung und auf Wunsch interne Schulungsprogramme
• Die Möglichkeit, eigene Ideen in nationalen und internationalen Teams einzubringen und umzusetzen
• Ein attraktives Vergütungspaket (u.A. Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, usw.)
• 30 Tage Urlaub und eine 39-Stunden-Woche
• Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze für Mitarbeitende
• Bezuschussung für das Fitnessstudio KAIFU-LODGE in Hamburg