technischer Einkauf Zeichnungsteile (Metall) oder Elektrik (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist weltweiter Technologieführer im Bereich Stell- und Steuerungssysteme auf dem Gebiet der Verkehrs-/Bahntechnik, mit zwei Standorten, einer bei Montabaur einer in der Steiermark/Österreich. Eine eigene Entwicklung, Produktion, Innovationsgeist, Unternehmertum und Miteinander machen unseren Mandanten zum weltweit führenden Innovator im seinem Bereich. Ein mittelständisch geprägtes, hoch innovatives Unternehmen innerhalb eines weltweit agierenden, dezentral organisierten Konzerns. So vereint man Agilität mit Finanzkraft und Sicherheit.

Stark gestiegenes Einkaufsvolumen und die langfristig positive Unternehmensentwicklung machen die Erweiterung des Einkaufsteams notwendig. Es sind zwei Schwerpunkte möglich: Einkauf Zeichnungsteile (Drehen, Fräsen, Lasern, Kanten) oder Elektrik (Kabelsätze, Motoren (teilangepasst oder Individuell), Relais, SPS etc.)

Beide Rollen sind operativ ausgelegt, mit strategischen Einkaufsanteilen. Vorgesehen ist als Arbeitsort Deutschland, Österreich wäre möglich.

Aufgaben

• Begleiten und bearbeiten des gesamten operativen sowie strategischen Einkaufsprozesses (Angebotseinholung, Preisvergleiche, Bestellabwicklung, Terminüberwachung, Rechnungskontrolle etc.)
• Einkaufsverantwortung für die zugewiesenen Warengruppen
• Entwickeln und implementieren von Einkaufsstrategien und Projekten sowie die Analyse von neuen Beschaffungsmärkten
• Führen von Vertragsverhandlungen, Vertragserstellung
• Regelmäßige Berichterstattung an die Einkaufsleitung
• Lieferanten bewerten und identifizieren zur Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie die Pflege von Lieferantenbeziehungen
• Firmeninterne Einkaufsharmonisierung (über mehrere Standorte) und Reklamationsabwicklung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im technischen operativen bzw. strategischen Einkauf von Vorteil
• Hohes Maß an Kreativität und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken sind Voraussetzung
• Hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung
• Gute Kenntnisse in MS-Office sowie im Umgang mit SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Sie übernehmen Verantwortung in einer kleinen, aber sehr schlagkräftigen Einheit mit kurzen Entscheidungswegen, einer nahbaren und offenen Geschäftsführung in einer zukunftsträchtigen Branche bei einem modernen und innnovationsfreudigen Unternehmen mit viel Potenzial.
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit einem Konzern im Hintergrund mit mehreren Mrd. € Umsatz und einer hohen 5 stelligen Mitarbeiterzahl, dessen dezentrale Struktur Kern der Geschäftsphilosophie ist und damit Innovation, Beweglichkeit und Kundennähe sichert.
• Und Sie arbeiten in einem Unternehmen, in dem das Unternehmenskapital vor allem die Menschen, die dort arbeiten sind: Was sich auch in der entgegengebrachten Wertschätzung widerspiegelt, monetär wie auch über weitere Benefits