Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine europa- und weltweit agierende Unternehmensgruppe mit Standorten in mehreren Ländern. Unser Kunde ist Händler und Produzent und ausschließlich im B2B-Segment tätig. Für den Standort in Thüringen suchen wir für die Leitung des Vertriebsinnendienst/Customer Service eine Führungskraft in dieser neu geschaffenen Position. Hierbei verantworten Sie alle Innendienst-Aktivitäten (<20 MA) gegenüber groß-, mittel- und kleinstrukturierten Kunden (Großhändler, Dienstleister, OEMs) und bilden eine zentrale Schnittstelle zu vielen internen Fachbereichen. Mit dem Business Development ziehen Sie an einem Strang.
Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Leitung Vertriebsinnendienst (<20 MA) fachlich, personell und strategisch
Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Markt- und Kundenanalysen und Verkaufsaktionen
Vertrags-, Sortiments- und Kundenmanagement
Kaufmännische Aufgaben, auch auf Konzernebene (z.B. Preiskalkulation)
Compliance-Management und Koordination von Export / Zollwesen
Erstellung von Auswertungen, Reports, Statistiken und Zuarbeiten für die Fachbereiche
Repräsentation des Unternehmens nach außen gegenüber externen Dritten und auf gelegentlichen Messen
Internes Schnittstellenmanagement mit den lokalen Fachbereichen, wie u.a. Außendienst, Finance und der europäischen Muttergesellschaft
Berichtslinie: Business Development, Geschäftsführung

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Nachweisbare Funktions- und Führungserfahrung, bevorzugt im Groß-/Außenhandel
Kunden- und Serviceorientierung, Empathie, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in einem internationalen Unternehmens- und Kundenumfeld von Vorteil
Verhandlungssichere Englischsprachkenntnisse
Organisationsgeschick

Vorteile

Abwechslungsreiche Aufgabe in einem etablierten Bestandsunternehmen mit internationaler Reichweite, Hands-on-Mentalität und flachen Hierarchien
Perspektive in einer zukunftssicheren Struktur
Onboarding aus erster Hand und Ansprechpartner mit Fachkompetenz und Erfahrung
Kollegiale Unternehmenskultur
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub, 1-2 Tage mobiles Arbeiten/Woche, 39-Stunden-Woche

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