Sales Manager (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit gutem Namen am Markt und langjähriger Expertise. Mit einem hochwertigen Sortiment kann sich als produzierendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie am Markt im B2B-Segment gut durchsetzen. Um diesen Trend weiterhin zu sichern, suchen wir im Zuge der Neuverteilung von Aufgabenbereichen einen Sales Manager als Leiter Vertrieb (m/w/d) als Stabsstelle mit vorhandenem Innendienst-Support.

Sie verfügen über Einsatzbereitschaft und Freude an Verkauf? Sie haben das Talent, sich schnell einzuarbeiten? Sie konnten bereits in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie Erfahrungen sammeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Bestandskunden
• Ausbau des Kundenstamms und Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen
• Neukundenakquisition
• Einkauf (im engen Zusammenhang mit dem Vertrieb)
• Umsatzverantwortung und Potentialausschöpfung
• Beobachtung und Analyse der Markt- und Kundenpotentiale
• Direkt Berichtslinie und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Produktion und Innendienst

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Außendienst
• Branchenkenntnisse im Bereich Konsumgüter- und/oder Lebensmittel-Industrie
• Freude an Verkauf und Beratung
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Effizientes Zeitmanagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohe Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet

Vorteile

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen
• Intensive Einarbeitung am Standort der Muttergesellschaft
• Kurze, schnelle Entscheidungs- und Kommunikationswege sowie flache Hierarchien
• Aktive Gestaltungsmöglichkeiten die Prozesse betreffend
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung