Das Unternehmen

Im exklusiven Suchauftrag der Stadt Bergisch Gladbach suchen wir eine Persönlichkeit, die als Geschäftsführer / Geschäftsführerin (m/w/d) die kommunale GmbH in Gründung aufbaut und prägt. Die Zanders-Entwicklungsgesellschaft mit nach aktueller Planung ca. 12 Mitarbeitenden verantwortet die Vorbereitung und Durchführung der gesamten Umgestaltungsmaßnahmen des Zanders-Areals auf der Grundlage der vorliegenden Strukturplanung. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Vermarktungs- und Kommunikationskompetenz der Geschäftsführung, um den komplexen Herausforderungen bei der Standortentwicklung im Sinne einer nachfossilen Konversion erfolgreich zu begegnen. Hierfür sind praktische Erfahrungen mit vergleichbaren Konversionsprojekten wünschenswert.

Die Konversion erfolgt in enger Abstimmung mit der REGIONALE 2025 Agentur/Region Köln/Bonn e.V.

Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die vertrauliche, diskrete und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Frau Anke Franz und Herr Maximilian Zekorn unter 0221/42060770 gerne zur Verfügung. Wir freuen auf den vertraulichen Austausch mit Ihnen.

Aufgaben

Verantwortung für Konzeption und Umsetzung aller Konversionsmaßnahmen des Zanders-Areals als nachfossile Konversion auf der planerischen Grundlage "Urbanes Gebiet"(§ 6a BauNVo)
Erfolgreiche Vermarktung unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Aspekten nach den vom Rat der Stadt beschlossenen Konversionszielen (ca. 3.000 neue Einwohner*innen und ca. 3.000 neue Arbeitsplätze)
Steuerung von Investorenbeziehungen und Identifikation neuer Partnerschaften zur nachhaltigen Entwicklung des Standortes
Führung eines interdisziplinären Teams mit Schwerpunkt Planung/Entwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit den unterstützenden Teams aus der Stadtverwaltung (z. B. Wirtschafsförderung, Liegenschaften und Stadtplanung)
Transparente und proaktive Kommunikation sowohl nach innen als auch nach außen, einschließlich des Verwaltungsvorstands, der Politik, der Stadtgesellschaft, der Wirtschaft und anderer Stakeholder

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit thematischem Bezug zu den zu erfüllenden Aufgaben
Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von Konversionsflächen bzw. komplexen Stadtentwicklungsprojekten im Rahmen des Strukturwandels, idealerweise ergänzt um Erfahrung in der konkreten Vermarktung
Fundierte Kenntnisse im Management komplexer Projekte sowie im Umgang mit Investoren
Starke Führungskompetenz, idealerweise ergänzt um disziplinarische Führungserfahrung
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten für den proaktiven Dialog mit internen und externen Interessengruppen
Erfahrung im Umgang mit den Strukturen der öffentlichen Hand