Hendrik Holsten

Hendrik Holsten

Principal, M.A. Human Resource Management

+49 541 58057840

hendrik.holsten@hapeko.de

Zu den Klienten von Hendrik Holsten gehören große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Industrie und Handel, Logistik und Services. Für diese besetzt er Führungspositionen auf C-Level und im mittleren Management sowie Spezialisten-Funktionen, beides sowohl für kaufmännische als auch technische Fachbereiche. Er ist Mitglied im HAPEKO-Branchenteam FMCG & Handel und in der internen Expertise-Gruppe für Executive-Search-Projekte. Vor seinem Start bei HAPEKO im Jahr 2019 war Hendrik Holsten als HR-Manager in der mittelständischen Industrie tätig. Aus dieser Zeit bringt er praktische Erfahrungen für die strategische Organisationsentwicklung sowie das Change- und Talent-Management mit. Hendrik Holsten studierte in Braunschweig und Mülheim a.d.R Betriebswirtschaft und hat einen Master-Abschluss mit dem Schwerpunkt Human Ressource Management. Neben seiner beruflichen Tätigkeit engagiert er sich ehrenamtlich beim Round-Table Deutschland in sozialen Projekten.

Kaufmännische Leiterin

Steuerung und Führung (<10 MA) der Bereiche Finanzen, Personal, Einkauf und IT; Steuerung externer Dienstleister, Ansprechpartner für alle kaufmännischen Fragestellungen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Rechtsanwälte und Versicherungen. Implementierung neuer IT-Tools, operative Mitarbeit im Bereich Personal (inkl. Payroll).

95.000 EUR

HR Manager

erste Führungsverantwortung (< 5 MA); HR-Generealist, Sparringspartner und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden, HR-Strategie, Personalentwicklung, Recruiting, Zusammenarbeit mit BR, Prozessoptimierungen und HR-Projekte;

90.000 EUR

Produktions- / Schichtleiter Lebensmittel

mehrjährige Führungserfahrung (<50 MA), Organisation der täglichen Produktionsabläufe, Erstellung von Einsatz- und Produktionsplänen, Shopfloor-Management, strukturierte Problemlösung, Durchführung von Lieferantenaudits;

85.000 EUR

Teamleiter / Senior Marketing B2B

langjährige Erfahrung in B2B Marketing sowie Verantwortungsübernahme für interne und externe Kommunikation, Entwicklung + Durchführung neuer Marketingkonzepte, Entwicklung von Content, Projektmanagement, Social Media Management, Kampagnenplanung, Online-Marketing, (Event-) Moderation + Workshops;

65.000 EUR

Teamleiter IT Infrastruktur und Support

dezentrale Teamführung (<10 MA), Entwicklung einer nachhaltigen IT-Strategie, kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft, Steuerung externer Dienstleister, IT-Projektmanagement, Visualisierung & Digitalisierung von IT-Prozessen;

80.000 EUR

Teamleitung IT-Infrastruktur

Führungserfahrung (=5 MA), IT-Projektleitung; LAN/WAN/vLAN-Architektur, WLAN & DECT-Systeme, Standortvernetzung, Windows-Server-Administration, IT-Security (Firewall, VPN, Routing), Virtualisierung (vmWare), Softwareverteilung & Inventarisierung;

80.000 EUR

Leitung Faktura & Abrechnung (m/w/d)

60.000–75.000 EUR Jahresgehalt

HHO26-181171

Leitung Instandhaltung Gebäudetechnik / Teamlead Facility Services (m/w/d)

60.000–80.000 EUR Jahresgehalt

HHO26-181172

Leitung Sortiments- und Produktmanagement Fliese / Lead Category Manager (m/w/d)

Mobiles Arbeiten möglich

80.000–100.000 EUR Jahresgehalt

HHO26-180023

Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)

Melle, Viersen, München

60.000–70.000 EUR Jahresgehalt

HHO26-181981

Payroll & HR Process Manager (m/w/d)

Melle, Viersen, München

55.000–65.000 EUR Jahresgehalt

HHO26-181979

Personalleiter (m/w/d) im wachstumsstarken Mittelstand

70.000–85.000 EUR Jahresgehalt

HHO26-181661

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