Das Wichtigste in Kürze: HAPEKO - mehrfach ausgezeichnete Personalberatung 2025/2026
HAPEKO ist 2025 und 2026 zehn Mal als Personalberatung sowie als guter Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Zu den Qualitätssiegeln, die wir mehrfach, auch 2025, erhalten haben, zählen "Beste Personalberater" vom Magazin "WirtschaftsWoche", "TOP Consultant" von Compamedia und "Top Company" von kununu.
Inhalt: Awards für HAPEKO 2025 / 2026
- Top Consultant 2025 (vergeben von Compamedia)
- Beste Personalberater 2025 (vergeben von WirtschaftsWoche)
- Beste Personalberater 2025 (vergeben von Handelsblatt Research Institute)
- Beste Personalberater 2026 (vergeben von Handelsblatt Research Institute)
- Beste Mittelstandsdienstleister 2026 (vergeben von WirtschaftsWoche)
- Beste Personalberater Deutschlands (vergeben von brand eins / Statista)
- Top Company 2026 (vergeben von kununu)
- Most Wanted Employer 2025 (vergeben von Zeit Verlagsgruppe / kununu)
- Top Gehaltszufriedenheit & Top Familienfreundlichkeit (vergeben von kununu)
- Top Recruiting 2026 (vergeben von SZ Institut / kununu)
Der Anspruch, hochwertige Ergebnisse zu liefern, steht bei HAPEKO hoch im Kurs. Unsere Beraterinnen und Berater arbeiten täglich daran, für unsere Mandanten die Spezialisten und Führungskräfte zu finden, die fachlich und menschlich passen. Als Headhunter arbeiten wir mit bewährten Prozessen für die Recherche und Ansprache passender Kandidaten, Eignungsdiagnostik und Auswahlverfahren. Im Executive Search etwa organisieren wir einen Auswahltag für die potenziellen Top-Führungskräfte.
Als Arbeitgeber agiert HAPEKO nach dem Servant-Leadership-Prinzip. Alle Mitarbeitenden sollen die Ressourcen und Arbeitsbedingungen haben, die sie benötigen, um Bestleistungen im Recruiting zu erbringen. Wir legen Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, eigenverantwortliches Arbeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung.
Dafür haben wir verschiedene Auszeichnungen erhalten - zum einen von renommierten Medienmarken und Veranstaltern. Deren Jurys haben Unternehmen und Entscheider zu ihren Erfahrungen mit Personalberatungen befragt. Und auf Basis dieser Entscheider-Bewertungen Awards an diejenigen mit der besten Qualität verliehen. Zum anderen von Bewertungsplattformen, die für ihre Beurteilung die Bewertungen von Bewerbern und Belegschaft zugrunde legen.
Wir wissen: Die Beauftragung einer Top-Personalberatung ist eine Investition. Auch deshalb bewerben wir uns jedes Jahr erneut um verschiedene Auszeichnungen. Denn wir sind überzeugt davon: Der Return on Invest zeigt sich in der Qualität der Dienstleistung - und deshalb legen wir viel Wert darauf, dass unabhängige Dritte uns diese Qualität attestieren.
„Awards sind für uns kein Selbstzweck. Sie bestätigen die Qualität unserer Personalberatung und Executive‑Search‑Leistungen – und geben Kunden die Sicherheit, mit erfahrenen Beratern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.“
Arne Kaiser
Geschäftsführer HAPEKO Deutschland GmbH
Welche Auszeichnungen hat HAPEKO als Personalberatung erhalten (2025 & 2026)?
Beste Personalberater 2026 (vergeben von Handelsblatt Research Institute)
Das Handelsblatt Research Institute (HRI) für die Auszeichnung 2026 untersucht, welche Executive Search-Anbieter besonders gut darin sind, Führungskräfte mit KI-Know-how zu finden. Für die Erhebung wurden mehrere Tausend Personalberatungen sowie rund 52.000 Personalverantwortliche und Führungskräfte befragt, welche Erfahrungen sie mit Personalberatungen haben. Aus einer Liste von 311 Beratungen erstellte das HRI eine Rangliste der 40 Executive Search-Beratungen in Deutschland, die besonders erfolgreich darin sind, Manager mit KI-Erfahrung zu rekrutieren. HAPEKO zählt dazu. Hier geht es zum vollständigen Personalberater-Ranking auf der Handelsblatt-Website.
Beste Personalberater 2025 (vergeben von Handelsblatt Research Institute)
Das Handelsblatt Research Institute hat ermittelt, welche Headhunter Beratung wird als ganzheitlichen Prozess für ihre Kunden verstehen. Für die Erhebung wurden mehrere Tausend Personalberatungen sowie rund 52.000 Personalverantwortliche und Führungskräfte zu ihren Erfahrungen befragt. Aus einer Liste von 246 Personalberatungen erstellte das Handelsblatt Research Institute eine Rangliste der 40 Beratungen in Deutschland, die darin besonders erfolgreich sind - darunter auch HAPEKO. Hier geht es zum vollständigen Personalberater-Ranking auf der Handelsblatt-Website.
Beste Mittelstandsdienstleister 2026 (vergeben von WirtschaftsWoche)
Das Magazin WirtschaftsWoche kürt bereits seit 2015 die besten Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen. Für dieses Ranking, das sich Ausgabe 12/2026 der WirtschaftsWoche findet, wurden über 20.000 Personen befragt, welche Erfahrungen sie mit Dienstleistern für den Mittelstand gemacht haben. Die Bestenliste der WirtschaftsWoche zeichnet 388 Unternehmen aus 51 Branchen aus. HAPEKO gehört zu den besten Dienstleistern im Bereich Personalberatungen. Hier geht es zum vollständigen Ranking der besten Mittelstandsdienstleister 2026.
Beste Personalberater Deutschlands (vergeben von brand eins / Statista)
Das Magazin brandeins kürte im März 2026 in Zusammenarbeit mit Statista erstmalig empfehlenswerte Personalberatungen mit dem Siegel „Beste Personalberater 2026“. Dafür wurden mehr als 4.500 Teilnehmende wurden befragt, und diese haben in Summe über 18.000 Empfehlungen ausgesprochen. Insgesamt 194 Unternehmen und 80 Karriereportale sind gekürt worden, und zwar in insgesamt fünf Segmenten. HAPEKO gehört in zwei Kategorien dazu: in der Kategorie Professional Search sowie in der Kategorie Executive Search. Hier geht es zur vollständigen Liste der Besten Personalberater von brandeins.
Welche Auszeichnungen hat HAPEKO als Arbeitgeber erhalten (2025 & 2026)?
„Qualität beginnt für uns im Inneren – mit einem Arbeitsumfeld, das Verantwortung ermöglicht und unseren Mitarbeitenden die nötigen Ressourcen für exzellente Arbeit bietet. Dass HAPEKO von unserem Team als attraktiver Arbeitgeber erlebt wird, sehen wir durch Auszeichnungen von unabhängiger Seite bestätigt.“
Tania Venema
Geschäftsführerin HAPEKO Deutschland GmbH
Most Wanted Employer 2025 (vergeben von Zeit Verlagsgruppe / kununu)
Seit 2022 ermittelt die Zeit Verlagsgruppe in Kooperation mit dem Bewertungsportal kununu das Ranking „Most Wanted Employer". Für die Auswertung werden die kununu-Bewertungen aktueller und ehemaliger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter herangezogen, die bis zu einem bestimmten Stichtag abgegeben wurden. So werden die 1.200 beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt – zu denen HAPEKO im Jahr 2025 zum vierten Mal in Folge zählt. Hier geht es zum Ranking Most Wanted Employer 2025.
Top Gehaltszufriedenheit & Top Familienfreundlichkeit 2026 (vergeben von kununu)
Anfang des Jahres 2026 hat HAPEKO zudem von kununu die beiden Top-Rated-Siegel für Gehaltszufriedenheit, für angemessene Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen, und Familienfreundlichkeit, für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, erhalten. Auch diese Siegel basieren auf authentischen Bewertungen - nur jeweils rund drei Prozent der Arbeitgeber auf kununu werden damit auszeichnet.
Top Recruiting 2026 (vergeben von SZ Institut / kununu)
Der direkte Zusammenhang zwischen einem wertschätzenden und agilen Bewerbungsmanagements und dem Erfolg am Arbeitsmarkt bot Anfang 2026 den Ausgangspunkt für eine Analyse, die das SZ Institut in Kooperation mit dem Bewertungsportal kununu durchführte. Die Partner haben eine Recruiting-Rangliste erstellt, um zu zeigen, welche Arbeitgeber auf Bewerber den besten Eindruck machen. Das „Top Recruiting 2026“-Ranking wertet die auf kununu vorliegenden Bewertungsdaten aus und hat alle Unternehmen mit deutschem kununu-Profil einem mehrstufigen Auswahlprozess unterzogen. Insgesamt erhielten 1.000 Unternehmen in 16 Branchen die Auszeichnung „Top Recruiting 2026“ - wobei die IT-Branche mit 124 ausgezeichneten das Ranking dominiert. Die Kategorie Personalwesen und Beschaffung, in der HAPEKO ausgezeichnet wurde, ist mit 62 Auszeichnungen ebenfalls stark vertreten.
Wie HAPEKO als Personalberatung arbeitet: Die Sicht unserer Kunden
Wir konnten eine Stelle in unserer Disposition adäquat besetzen. Die Zusammenarbeit dem HAPEKO-Team war sehr professionell und von einer schnellen Reaktionszeit geprägt. Man hat direkt verstanden, wie unser Unternehmen tickt und hat dies bei der Kandidatensuche sehr gut einfließen lassen.
Geschäftsführer, Mönig Spedition Meschede GmbH
Wir haben mit Hapeko sehr gute Erfahrungen gemacht. Wir konnten Spezialistenpositionen und Fachkompetenzen entsprechend besetzen. Durch die professionelle Kandidatenauswahl wurden menschlich wie fachlich sehr gute Bewerber/innen vorgeschlagen und auch eingestellt. Wir haben diese Dienstleistung schon mehrfach erfolgreich genutzt und werden dies aufgrund der gemachten Erfahrungen in Zukunft auch wieder tun.
Vorstand, Schrobenhausener Bank eG
HAPEKO hat schnell verstanden, worauf es uns ankommt. Mit Fachkenntnis, Erfahrung und einer klaren Vorgehensweise konnten wir unsere vakanten Positionen optimal besetzen.
Syndikusrechtsanwalt & Prokurist, Westfälisch-Lippische Vermögensverwaltungsgesellschaft mbH
Checkliste: Wie beurteile ich die Qualität einer Personalberatung?
Die Auswahl des passenden Personaldienstleisters ist nicht leicht – der Markt ist groß und fragmentiert. Um die richtige Entscheidung zu treffen, bieten diese Leitfragen eine Orientierung:
- Erfahrung: Wie lang ist die Beratung schon im Markt aktiv? Welche Positionen hat sie bislang nachweislich besetzt? Welche Mandate betreut sie aktuell für andere Kunden?
- Expertise: Verfügt die Personalberatung über Fachkompetenz in der Besetzung von vergleichbaren Positionen? Über die benötigte Expertise in bestimmten Branchen?
- Empfehlungen: Bezeichnen Dritte die Leistungen der Personalberatung als empfehlenswert, zum Beispiel zufriedene Unternehmenskunden oder Medien?
- Erwähnungen: Gibt es Medienberichte oder Ratings, zum Beispiel auf Bewertungsplattformen, in denen die Expertise des Teams positiv und mit praktischen Beispielen genannt wird?
- Erläuterung: Sind die Arbeitsweise und die Honorarmodelle transparent erklärt, zum Beispiel auf der Website? Bietet die Personalberatung einen unverbindlichen ersten Austausch zur Klärung von Fragen an?
Autoren: Die HAPEKO-Fachredaktion
2003 gegründet, verfügt das HAPEKO-Team über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Sachen Recruiting und Personalberatung. Für die Qualität unserer Dienstleistungen wird HAPEKO seit 2016 regelmäßig ausgezeichnet, unter anderem mit dem Gütesiegel „Top Consultant“.
Die HAPEKO-Fachredaktion verarbeitet die Insights aus über 20 Jahren Beratungspraxis zu Artikeln und Ratgebern zu den Themen Recruiting und Headhunting, Mitarbeiterführung und Leadership, Mitarbeitermotivation und -bindung und Jobsuche. Unser Ziel: Unternehmen und Jobsuchenden hilfreiche Praxistipps in Sachen Personalgewinnung und Bewerbungsprozessen zu liefern.