Referenz: MNI/1042024

Senior HR Business Partner

Anlagen- und Maschinenbau, Chemieindustrie
Personalverantwortung
110.000 EUR

Ausbildung

Promotion in Betriebswirtschaftslehre.

Tätigkeiten

HR-Management entlang des gesamten Employee Lifecycles. Entwicklung und Umsetzung von HR-Transformationen, Führung und Coaching von internat. und interdisziplinären HR-Teams, Konzeptentwicklung, Implementierung und Rollout, Entwicklung und Einführung von modernen HR-Instrumenten.

Branchenerfahrung

Chemiebranche und produzierende Industrie.

Qualifikationen & Skills

MS Office 365, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Eightfold und Workday.

MNI/1042024

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