Peter Bauch

Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung, Erstellung von Monatsabschlüssen und Unterstützung bei den Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Weitere Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Stark in der effizienten Finanzberichterstattung.

Strategisch ausgerichteter Business Partner (Konzern). Stärken in Konzeption und Umsetzung von HR-Strategien und Change-Prozessen, u. a. Performance Management, Personalentwicklung und KPIs. Erfahren im Tarifrecht und im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung.

Operative Ausrichtung entlang des Life Cycles. Stärken in der Führungskräfteberatung, der Projektsteuerung HR (z. B. Aufbau Arbeitgebermarke) und der Prozessoptimierung.

Schwerpunkt in der Wartung/Instandhaltung und der Optimierung technischer Prozesse. Strategisch ausgerichtet, u. a zuständig für die Planung sowie Umsetzung technischer Projekte (Budgetverantwortung).

Verantwortung der gesamten In- und Outbound-Prozesse, inkl. Einhaltung der Qualitätsstandards. Stärken in der Optimierung der Prozesskette zur Effizienzsteigerung. Operative Ausrichtung und mehrjährige Dispositionserfahrung.

Hohe Beratungskompetenz auf Managementebene und ebenso Stärken in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Unternehmens- und Abteilungsstrukturen.