Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Im Zuge einer personellen Veränderung wurde diese spannende Position frei. Sie sind Treiber und Ideengeber (m/w/d) für das bereits sehr gute Continuous-Improvement-System an dem größten Produktionsstandort unseres Mandanten in Europa. Sie sorgen für die weitere Umsetzung konzernweiter Standards, steuern die Lean-Projekte im Werk, optimieren Prozesse und Tools und stehen in regelmäßigem Austausch mit den Managern CI an den Standorten weltweit.



Unser Mandant ist einer der führenden Produzenten veredelter Rohstoffe und verfügt weltweit über 29 Produktionsstandorte. Sein Name steht für Qualität und Innovation, er ist Vorreiter in seiner Branche und einer der Top-Arbeitgeber in der Region.

Aufgaben

• Steuerung aller Aktivitäten im Bereich CI am Standort inkl. Verantwortung für die Auswahl relevanter Projekte, die Zusammenstellung der Projektteams sowie das Monitoring der Umsetzung
• Verantwortung für die Zertifizierung und Weiterentwicklung des konzerneigenen CI-Operating-Systems am Standort
• Führung des CI‑Teams sowie Gewährleistung der fachlichen Unterstützung und Weiterentwicklung der CI‑Ingenieure
• Koordination und Moderation von Lean‑, CI‑ und Kaizen‑Initiativen am Standort sowie Gewährleistung der nachhaltigen Umsetzung
• Mitwirkung bei standortübergreifenden CI Initiativen und regelmäßiger Austausch mit CI Managern anderer Werke
• Aufbau und Durchführung themenbezogener Schulungsprogramme
• Stärkung der Lean‑Kompetenz der Belegschaft durch Anwendung von A3‑Methoden, Rapid Improvement Events (RIE) und/oder 6S‑Standards
• Entwicklung zukünftiger Black Belts, Green Belts, Yellow Belts und White Belts sowie Begleitung deren fachlicher Weiterentwicklung
• Prägung und Förderung einer offenen Fehler- und Lernkultur sowie Experimentierfreude am Standort

Profil

• Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums und eine Qualifikation im Lean-Management (Six Sigma o. Ä.)
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Fertigung und/oder angrenzenden Bereichen
• Ausgezeichnete Kenntnisse sowie fundierte Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Know-how in Bezug auf die Organisation und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen im Produktionsbereich
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit proaktiver, eigenverantwortlicher Arbeitseinstellung und Motivation, Unternehmerische Einstellung, analytisches Denken
• Ausgezeichnete Fähigkeiten, Ihr Team authentisch und zuverlässig zu befähigen, zu motivieren und zu führen
• Erfahrung in der Arbeit in einem interdisziplinären und interkulturellen Umfeld mit nachgewiesener interkultureller Kompetenz
• Fließende Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (EU)

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Führungsrolle als Teil des Managementkreises
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die "eigene Handschrift" zu hinterlassen
• Eine Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical-Angebot und weitere Corporate Benefits (u.a. Job-Rad, bezuschusste Sportangebote)
• Beste Voraussetzungen für die berufliche und private Weiterentwicklung
• Spezielles Angebot einer Unfallversicherung (100% Lohnfortzahlung / 6 Monate)