Stellenangebot · Referenz: 
MNI26-185057
Teamleiter Lagerleitstand / Logistiksteuerung (m/w/d)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Konsumgüterindustrie, das mit seinen Produkten weltweit für Qualität, Tradition und einen hohen Markenanspruch steht. Das Unternehmen verbindet eine langjährige Historie mit einer dynamischen Wachstums- und Transformationsphase und verfügt über mehrere Produktions- und Logistikstandorte in Deutschland sowie eine internationale Marktpräsenz.
Für einen bedeutenden Logistikstandort suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Lagerleitstand mit einem Team von rund sechs Mitarbeitenden verantwortet. Die Position bietet die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und die operative Logistiksteuerung eines komplexen Standortes aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Lagerleitstand
- Verantwortung für die operative Planung und Steuerung der logistischen Abläufe mit einem Planungshorizont von ca. drei bis fünf Arbeitstagen
- Sicherstellung einer effizienten Steuerung unterschiedlicher Lagerbereiche, Kapazitäten und Warenströme
- Analyse relevanter Daten und Kennzahlen zur Optimierung von Kapazitätsplanung, Kommissionierung und Output
- Hinterfragen bestehender Prozesse und Arbeitsweisen sowie aktive Entwicklung und Implementierung neuer Lösungsansätze
- Sicherstellung der personellen Besetzung und reibungslosen Zusammenarbeit im Schichtbetrieb des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Warehouse Operations, Transportation, Sales und Quality
- Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion innerhalb der Logistikorganisation
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Lagersteuerung, Supply Planning, Materialflusssteuerung oder vergleichbaren Funktionen
- Erste oder bereits fundierte Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Verständnis für operative Logistikprozesse und komplexe Waren- und Materialflüsse
- Idealerweise Erfahrung in der operativen Planung sowie eine hohe Affinität zu Daten, Kennzahlen und Kapazitätssteuerung
- Freude daran, gewachsene Strukturen zu hinterfragen und gemeinsam mit einem erfahrenen Team Veränderungen umzusetzen
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in einer schnittstellenintensiven Funktion
- Empathische und gleichzeitig durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit, die auch erfahrene Mitarbeitende für Veränderungen gewinnen kann
- Hohe Eigenständigkeit, Flexibilität und Freude an einem Umfeld, in dem noch nicht jeder Prozess vollständig standardisiert ist
Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition bei einem international erfolgreichen Markenunternehmen
- Gestaltungsspielraum, um gewachsene Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Direkte Berichtslinie an den Head of Logistics Operations und entsprechend kurze Entscheidungswege
- Führung eines erfahrenen und langjährig eingespielten Teams
- Spannende Schnittstellenfunktion mit Einblick in unterschiedliche Bereiche der gesamten Logistikorganisation
- Dynamisches Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit starkem Wachstum und hoher Veränderungsgeschwindigkeit
- Attraktives Vergütungspaket
- Geregelte 40-Stunden-Woche ohne eigenen Schichtdienst
- Tätigkeit überwiegend vor Ort mit punktueller Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Strukturierter Auswahlprozess mit einem ersten digitalen Kennenlernen und einem anschließenden persönlichen Gespräch vor Ort
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Kein Anschreiben notwendig
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Bewerben mit wenigen Klicks
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Absolute Diskretion