Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, dass es geschafft hat über Agilität und überdurchschnittliche Leistung zu einem Kernspieler in seinem Segment aufzusteigen. Der Firmenstandort ist in Dortmund. Die teilweise nur bedingt zu prognostizierenden Auftragseingänge machen dieses Umfeld zu einem sehr dynamischen, aber auch zu einem- sehr interessanten. Neben dem Kerngeschäft in Deutschland gibt es noch in kleinerem Rahmen Lieferungen ins europäische Ausland, was die Position noch um eine internationale Komponente bereichert.

Wenn Sie Herausforderungen sportlich sehen, Freude daran haben Ihr Team weiterzuentwickeln und geschickt die Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen nutzen, um Rentabilität und Liefertreue sicherzustellen, sind Sie genau der Richtige (m/w/). Wir und Ihr zukünftiges Team freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Verantwortung für die, trotz Volatilität, hohe Qualität in der Abwicklung der eingehenden Kundenbestellungen
• Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der 3 Schichtleiter und der 20 Mitarbeiter (m/w/d)
• Optimierung der manuellen und automatisierten Warenausgangprozesse und enge Zusammenarbeit mit dem Wareneingang und dem Fuhrparkmanagement
• Budget- und Personalplanung, Überwachung der Kennzahlen des Bereiches inkl. aktiver Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
• 5S, Fehlerreduktionskampagnen, Erhöhung der Arbeitssicherheit bzw. Minimierung der Unfallquote

Profil

• Logistikmeister und / oder die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit vergleichbarer beruflicher Erfahrung, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder SCM
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung optimalerweise in der Kontraktlogistik, Warehousing oder dem Handel/Onlinehandel
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen sowie mit einem Lagerverwaltungssystem (ideal SAP)
• Fähigkeiten in einem sehr dynamischen Umfeld mit sich ändernden Anforderungen strategisch aber flexibel und erfolgreich zu agieren
• Strukturierter, teamorientierter sowie selbstständiger Arbeitsstil mit einer hohen Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Erfolgreiches, profitables und stabiles Unternehmen auf Wachstumskurs
• Möglichkeit etwas zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Fähigkeiten einzubringen
• Leistungsgerechtes Gehalt, unbefristete Arbeitsverträge, Zusatzleistungen wie z.B. Jobrad
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gute persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten