Leiter Retouren / Logistik (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein etabliertes Handels- und Logistikunternehmen mit Schwerpunkt im Presse- und Warendistributionsumfeld. Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und eröffnet in diesem Zuge einen neuen Standort in Bielefeld. Deshalb suchen wir hier einen Leiter Retouren (m/w/d), der ein Team von eigenen und externen Mitarbeitenden führt und sicherstellt, dass die größtenteils automatisierten Prozess effektiv ablaufen. Dabei ist der Retouren- bzw. Remissions-Bereich ein Herzstück der operativen Prozesse und reicht von der Warenanlieferung bis zum Lagermanagement. Wenn Sie über Erfahrung in der Logistik verfügen, eine hohe Eigenmotivation mitbringen und Lust darauf haben, einen neuen Standort mit aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (MJU26-184416). Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d) mit Organisationstalent, die in einem angenehmen Arbeitsumfeld gerne Verantwortung übernehmen wollen.

Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Steuerung und Sicherstellung aller operativen Abläufe im Retouren-Bereich inklusive ständiger Qualitätskontrollen
• Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines Teams an eigenen Mitarbeitenden
• Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung und Einsatzplanung des gewerblichen Teams aus externen Mitarbeitenden
• Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit Subunternehmern und externen Partnern
• Sie stellen eine saubere Dokumentation, ein funktionierendes Berichtswesen und die Buchungen im Warenwirtschaftssystem sicher

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung in Logistik, Spedition, Handel oder einem vergleichbaren, operativen Umfeld
• Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung oder nachweisliche Verantwortung im Team mit
• Sie haben ein technisches und prozessuales Verständnis für Lager- und Logistikabläufe
• Sie sind stark in der Organisation und Kommunikation sowie durchsetzungsfähig
• Sie bringen eine hohe Eigenmotivation mit und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen

Vorteile

• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Groß- und Außenhandel
• Planbare und strukturierte Arbeitsabläufe im optimierten und digitalisierten Betrieb
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Handels- und Distributionsumfeld
• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit strukturierter Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Mitarbeitervorteile