Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristiger Partner und Wegbegleiter unserer Klientinnen und Klienten. Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Durch den persönlichen Kontakt zu Unternehmen und Bewerber:innen, unsere Erfahrung und unser gutes Gespür für Menschen schaffen wir Verbindungen, die fachlich und menschlich wertvoll sind. Für unsere Leistungen sind wir mehrfach als „TOP Consultant im Bereich Personalberatung für den Mittelstand ausgezeichnet worden. Begleite unsere Personalberater:innen am wachstumsstarken Standort Berlin in allen Bereichen des Beratungsprozesses und nutze kreative Wege, um Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen zu identifizieren und für unsere Klientinnen und Klienten zu gewinnen. Klingt das interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Gespräch!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen im Bereich Fach- und Führungskräfte Recherche und Erstansprache von Kandidat:innen auf Karrierenetzwerken wie XING und LinkedIn sowie in unserer hauseigenen Datenbank
• Mitwirkung in allen operativen Bereichen innerhalb des Beratungsprozesses Formulierung von Stellenanzeigen inkl. Veröffentlichung in Jobportalen
• Führung von digitalen, telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen zur Kandidatenaktivierung
• Erstellung von individuellen Kandidatenprofilen für unsere Klientinnen und Klienten
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Personalberater:innen am Standort

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mindestens erste Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Eloquenz im Umgang mit der deutschen Sprache
• Humor und Teamfähigkeit

Vorteile

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Home-Office-Möglichkeiten
• Tiefe Einblicke in den regionalen Arbeitsmarkt und verschiedene Jobprofile aus der Region Berlin-Brandenburg
• Intensives Onboarding und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht als Wettbewerber, sondern als Mannschaft verstehen, die gern unterstützen und gemeinsam lachen
• Repräsentatives Büro im Zentrum Berlins
• 40 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, Bonus im Provisionsmodell