Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein renommiertes, familiengeprägtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit langjähriger Markterfahrung und einer stabilen wirtschaftlichen Basis. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern in seinem Segment und steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung bzw. zur strategischen Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die als Geschäftsführer (m/w/d) die Gesamtverantwortung übernimmt und das Unternehmen in die nächste Phase führt.

In dieser Position verbinden Sie Tradition mit Innovation, stärken bestehende Strukturen und setzen gleichzeitig neue Impulse für Wachstum, Effizienz und Marktentwicklung. Sie agieren nah an den Mitarbeitenden, verstehen sich als Impulsgeber und bewahren zugleich die Werte und Kultur eines familiengeführten Mittelstandsunternehmens aus dem Südoldenburger Raum.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung des Unternehmens in strategischer und operativer Hinsicht
• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Führung und Entwicklung der ersten Führungsebene sowie Förderung einer leistungsstarken Organisationskultur
• Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Budgetplanung und nachhaltige Profitabilität
• Sicherung und Ausbau der Marktposition sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
• Entwicklung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen
• Pflege eines partnerschaftlichen Austauschs mit Gesellschaftern, Kunden und weiteren Stakeholdern
• Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Stärkung der Marke

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Führungsfunktion mit Gesamtverantwortung in der Lebensmittelbranche
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit strategischem Weitblick
• Erfahrung in der Führung gewachsener, mittelständischer Strukturen
• Verbundenheit zum Oldenburger Münsterland oder Umgebung
• Authentisches, verbindliches Auftreten sowie klare Kommunikation auf allen Ebenen
• Hohe Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Pragmatismus

Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
• Großer Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten, familiengeprägten Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenfahrzeug
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
• Eine stabile Unternehmensbasis mit klaren Wachstumsambitionen
• Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Beständigkeit und Hands-on-Mentalität