Ca. 10 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Planning, Bestands- und Produktionsmanagement, Prozessoptimierung, Lagermanagement, agilem Projektmanagement sowie zuvor Erfahrung in Strategie- und Geschäftsführungsassistenz; <3 Jahre Führungserfahrung (<10MA)

langjährige Erfahrung in der Disposition, Organisation Transporte & Fahrten, Leergutplanung, Abfallbeauftragter, Ladungssicherungsbeauftragter,

Mehrjährige Erfahrung in einer Logistikabteilung als Gebietsverantwortlicher Personaldisponent. Der Kandidat ist vielseitig, kommunikativ, und kreativ. Hat ein Händchen für Planung und Organisation. Kenntnisse in Personalplanung, Verwaltung, Abrechnung und Bewerbermanagement.