Referenz: 0890105

Personalreferentin

Berufserfahrung
72.000 EUR
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Ausbildung

B.A. Betriebswirtschaftslehre, Ausbilderschein.

Tätigkeiten

Leitung und Durchführung sämtlicher HR-Prozesse für 50 Mitarbeitende. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Verantwortung für die strategische Personalplanung und -entwicklung. Abwicklung des Recruitingprozesses bis zur Einstellung. Expertise im Arbeitsrecht. Vertragsmanagement. Einführung und Optimierung von HR-Software. Digitalisierung von Prozessen.

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