Leitung, Ausbau und Weiterentwicklung der Abteilung IT sowie fachliche Steuerung weiterer IT-Ressourcen in der Unternehmensgruppe (15 MA), Initialer Aufbau Informationssicherheits- und Risikomanagement

langjährige Leitung komplexer IT-Organisationen, Gestaltung & Umsetzung einer 5-Jahres-Digitalstrategie, Führung im IT-Portfoliomanagement mit Verantwortung für bis zu 50 MA, Erfahrung in agiler Transformation zwischen IT & Business, Programmsteuerung inkl. Roadmap, Ressourcenplanung & Budget, Hintergrund als Manager/Consultant;

erfahrene, ergebnisorientierte, kommunikationsstarke Führungskraft (bis 37 MA) in der IT-Dienstleistung und in IT-Systemhäusern, Projektmanagement und Koordination, bundesweite Rollouts von IT-Systemen, Projektleitung und -überwachung, Koordnnation von Dienstleistern, Budgetverantwortung;