Erfahrung als HR Junior Consultant, Active Sourcing potentielle Kandidaten für Projektplaner, Unterstützung in der Prozessoptimierung und -gestaltung in den Bereichen Wissensmanagement, Recruiting, Employer Branding, Active Sourcing, Verfassung und Publikation HR LinkedIn-Beiträge, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen;

Analyse von HR-Daten, Ad-Hoc Reportings und internationales Personalkostencontrolling. Unterstützung der HR-Abteilung im Tagesgeschäft, Projektleitung. Access, VBA. Fließende Englischkenntnisse.

Tiefe Kenntnisse der durchführenden Lohn- und Gehaltsabrechnung bis 1200 Mitarbeitende inkl. aller abrechnungsrelevanten Aufgaben und Abstimmungen, Kenntnisse im Bereich Schicht, Tarifrecht, Saisonarbeiter, Öffentlicher Dienst, Stiftungen uvm.