Referenz: 0975750

HR Business Partner

90.000 EUR
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Ausbildung

Staatl. gepr. Personalfachkaufmann und ausgebildeter Industriekaufmann.

Tätigkeiten

Expertise im Bereich Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen. Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Personalmarketing-Strategien, Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Einstellung sowie die Gestaltung von Pre- und Onboarding-Maßnahmen.

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HR-Business Partner

Mehrjährige Berufserfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, erste Führungserfahrung (2 MA), Beratung der Führungskräfte, Konzeption und Umsetzung von HR-Strategien, Anlayse von KPIs, Personalentwicklung

70.000 EUR

HR Business Partnerin

Fundierte Kenntnisse in der Beratung von Führungskräften in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Personalthemen. Dazu Personalverwaltung, Rekrutierung, Vertragswesen, Compensation & Benefits, Personalentwicklung u. v. m. Erste Führungserfahrung (< 5 MA).

80.000 EUR

Head of HR / HR Business Partner

Über 10 Jahre Führungserfahrung im HR-Bereich, inkl. Internationaler Projektarbeit. Aufbau von nationalen und internationalen HR-Strukturen. Branchenexpertise in Industrie und Handel. Sehr gute Englischkenntnisse, Ausbildereignung. Erfahrung in Transformationsprozessen und Verhandlung mit Betriebsräten.

95.000 EUR

HAPEKO – Personalberatung für den Mittelstand

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