Referenz: 1014615

HR-Analystin

Berufserfahrung
85.000 EUR
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Ausbildung

Erfahrene B.A. HR Management mit fundierter Expertise in der Analyse von Vergütungsstrukturen, HR-Kennzahlen (KPIs) sowie in der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen mit generalistischem Hintergrund.

Tätigkeiten

Stakeholder-Management, lösungsorientiert, strukturiert, Verständnis für geschäftliche Anforderungen, hohe strategische Kompetenz, Veränderungsprozesse, HR-Transformationen.

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