Assistenz der Geschäftsführung, allgemeine organisatorische Tätigkeiten, Mitwirkung bei strategischen Themen, Projektmanagementaktivitäten, Aufbau internationaler Standorte, Personalmanagement, Zusatzprojekte, Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Kundenbetreuung, Eventorganisation, Dienstleistersteuerung;

. Langjährige und loyale rechte Hand und Vertrauensperson auf oberster Entscheidungsebene. Erfahren in Administration, Finance, Veranstaltungs-organisation und Reisemanagement. Starke Kompetenz in internationaler Korrespondenz mit Wirtschaft und Behörden sowie Planung komplexer Abläufe. Bestens strukturiert, diskret, stresserprobt. Führungserfahrung bis 15 MA (kann führen, muss aber nicht).

Leitet Strategie- & Entwicklungsprojekte: Orga-Entwicklung, New Work, Digitalisierung durch MS365, Einführung SAP etc.; Schnittstelle und Koordination ext. DL, Konzeption von Workshops uvm. Leitung dezentrales Assistenzteam (8 MA).