Fundierte Expertise in den Bereichen Prozessoptimierung, Qualitäts- und Umweltmanagement, Aufbau und Steuerung von Galvanoanlagen sowie Personalführung (> 50 MA) und -entwicklung.

beherrscht die gesamte HR-Klaviatur (mit Ausnahme der Entgeltabrechnung) im internationalen Umfeld; über die Personalentwicklung hat sich die bodenständige Macherin über die Rolle als HR-Generalistin bis hin zur Werks-Personalleiterin mit über 20 MA hochgearbeitet; fühlt sich im produzierenden Umfeld zuhause, treibt Digitalisierung und schlanke Prozesse aktiv voran;

langjährige Erfahrung als Teamleiter / stellv. IT-Leiter / IT-Systemingenieur, verantwortlich für ein Team, Ablösung Hardwareserver auf Virtualisierung, Einführung eines Backupsystems, Ausbilder, Einführung Inventarisierungssystem, Projektführung;