Die passenden HR Fachkräfte & Führungskräfte finden
Sie möchten Ihr HR-Team verstärken oder eine wichtige Stelle im Personalwesen neu besetzen? HAPEKO unterstützt Unternehmen bei der Personalvermittlung und Suche nach qualifizierten HR Fachkräften und Führungskräften im Bereich Human Resources – vom HR Business Partner und HR Manager bis zur Personalleitung. Dabei achten wir auf Erfahrung, Qualifikation und die passende persönliche Ergänzung für Ihr Unternehmen.
Jährlich
2.000
besetzte Positionen
bundesweit
Personalberatung und Headhunter für HR Specialists in ganz Deutschland
Welche HR-Persönlichkeit passt zu Ihrem Unternehmen?
Bevor wir mit dem Recruiting starten, klären wir gemeinsam, was die Position tatsächlich leisten soll: Welche Verantwortung übernimmt sie? Wie ist das HR-Team aufgestellt? Welche Erfahrung (Branche, Expertise, Zertifikate) ist notwendig? Und welche Persönlichkeit passt zur Organisation? Auf dieser Basis sprechen wir gezielt geeignete Fachkräfte als potenzielle Bewerber an. Wir begleiten diese und Sie durch den gesamten Auswahlprozess – sowohl bei der Besetzung von HR Business Partnern und HR Managern als auch bei Führungspositionen im Executive Search.
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HR Fachkräfte gezielt auswählen
Wir unterscheiden zwischen operativen, generalistischen und strategischen Aufgaben im HR-Bereich und richten die Suche nach Kandidaten an den Anforderungen der jeweiligen Stelle aus.
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Direktansprache & Netzwerk
Viele erfahrene HR Specialists sind nicht aktiv auf Jobsuche. Wir identifizieren geeignete Kandidaten und sprechen sie gezielt auf Ihre Position an.
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Persönliche Vorauswahl
Wir lernen Kandidaten persönlich kennen und prüfen Erfahrung, Motivation und Passung, bevor wir Ihnen ein Profil vorstellen.
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Von HR Manager bis Personalleitung
Wir besetzen HR-Positionen auf unterschiedlichen Ebenen – vom Spezialisten und HR Business Partner bis zu Head of HR und Personalleitung.
Erfahrung in der Besetzung von Key Account-Rollen
Kunden vertrauen uns seit über 20 Jahren
HAPEKO – Personalberatung & Headhunter für HR und Personalwesen
HR ist längst mehr als Personaladministration. Personalabteilungen begleiten Veränderung, beraten Führungskräfte, gewinnen neue Mitarbeiter und entwickeln bestehende Teams weiter. Entsprechend unterschiedlich sind die Anforderungen an HR-Positionen. HAPEKO unterstützt Unternehmen in ganz Österreich dabei, passende Fach- und Führungskräfte für ihr Personalwesen zu finden.
Wir suchen unter anderem HR Manager, HR Business Partner, HR Generalisten, Spezialisten für Talent Acquisition und Personalentwicklung sowie Head of HR und Personalleiter. Je nach Position können Erfahrung im Arbeitsrecht, Employer Branding, Compensation & Benefits, HR-Controlling, Change Management oder in digitalen HR-Prozessen eine wichtige Rolle spielen.
Am Anfang steht deshalb nicht die Kandidatensuche, sondern ein genaues Verständnis der Aufgabe. Gemeinsam mit Ihnen klären wir Verantwortungsbereich, Teamstruktur, fachliche Anforderungen und die Erwartungen an die Persönlichkeit der Bewerber. Anschließend identifizieren unsere Personalberater geeignete Kandidaten über unseren Talentpool, persönliche Netzwerke und gezielte Direktansprache.
Dabei geht es uns nicht darum, möglichst viele Profile zu präsentieren. Wir möchten Ihnen Menschen vorstellen, die zur Aufgabe und zu Ihrem Unternehmen passen. Von der ersten Abstimmung über Interviews und Auswahlgespräche bis zur Besetzung begleitet Sie ein persönlicher Ansprechpartner.
Für besonders anspruchsvolle Führungspositionen wie Head of HR, HR Director oder Personalleitung kann die Suche über unseren strukturierten Executive-Search-Prozess erfolgen. So erreichen wir auch erfahrene Führungskräfte und Manager, die selbst nicht aktiv nach einer neuen Position suchen.